L’Inps, con circolare n. 76 del 23 maggio 2011, ha reso noto di aver aggiornato i contributi obbligatori dovuti da coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali. L’Istituto ricorda
In Italia circa un giovane su tre è disoccupato. Una buona fetta di questi non lo cerca più, mentre la parte restante non demorde e le prova tutte per trovare
L’Inps, attraverso il messaggio n. 10347 del 9 maggio 2011, informa l’utenza la disponibilità di nuove funzionalità per la Comunicazione Unica per la nascita d’Impresa per le aziende agricole autonome.
Segnaliamo un corso ideato e organizzato da Unoeffe (società di formazione del Gruppo UnoHolding) per formare figure nella green economy; sembra proprio che il futuro sarà orientato verso questo ambito
Non si conclude la vicenda di Termini Imerese, anzi la situazione si fa sempre più complicata con una preoccupazione crescente che vede, da una parte, lavoratori e sindacato che vogliono
La Germania ha deciso di correre ai ripari: entro il 2025 mancheranno all’economia dell’efficiente Paese almeno 5,4 milioni di lavoratori qualificati, o almeno secondo le stime dell’Ufficio Federale del lavoro.
Maternità e lavoro: sembra essere questo difficile connubio un dei principali problemi del nostro paese. Sono molte le mamme che dopo la nascita del primo figlio sono costrette ad abbandonare
L’ex Ispesl, ora Dipartimento medicina del lavoro dell’Inail, ha pubblicato e reso disponibile gratuitamente alle imprese un metodo che permette di verificare e analizzare la gestione del rischio stress da
La corte di Cassazione, sentenza n. 10731 del 16 maggio 2011, ha sancito un importante principio, ossia l’azienda che ha avviato una procedura di mobilità, nei sei mesi in cui
Candy ricerca i seguenti profili professionali: Planning and Analysis Director – Reporting stage. Chi svolgerà questo ruolo, effettuerà dei report mensili sulle vendite vendite e sulle chiusure mensili. Si è alla
Il Gruppo Bricofer è alla ricerca dei seguenti profili professionali: Direttore di punto vendita. Questa tipologia di professione gestirà qualsiasi tipo di problema relativo alla gestione del punto vendita. Cercherà
Partire da un’idea, da un progetto di sviluppo, verificarne la fattibilità, confrontarsi con gli altri, ed in particolare con chi ha più esperienza di noi. Dopodiché, trasformando il progetto in
Vodafone è interessata a prendere in considerazione per la propria azienda i seguenti profili professionali: Vodafone Graduate Program. Coloro che verranno prescelti effettueranno un percorso formativo di 12 mesi, in
A breve saranno attivati i controlli, così come prevede il decreto ministeriale previsto dall’articolo 71 del decreto n. 81/2008, che riguarderanno l’attrezzatura utilizzata dai lavoratori subordinati sul posto di lavoro.