Chiarimenti dal Ministero del Lavoro sulla rateizzazione sanzioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 10648/2012, ha fornito alcuni chiarimenti sulla rateizzazione delle sanzioni con cifre superiori a 200 euro.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 10648/2012, ha fornito alcuni chiarimenti sulla rateizzazione delle sanzioni con cifre superiori a 200 euro.
Il Ministero del Lavoro torna sulla comunicazione relativa alla ‘chiamata’ del lavoro intermittente rettificando la precedente comunicazione offerta lo scorso 9 agosto 2012.
Tra le tante novità di questa estate, vi sono anche le innovazioni al decreto legislativo 109/2012 che apportano procedure più snelle in merito all’assunzione di lavoratori stranieri e, in particolare,
Sorgenia è uno dei nomi più noti, in Italia, nel settore dell’energia elettrica e del gas naturale. La compagnia ha in mente di assumere 100 nuovi operatori commerciali in tutta
La riforma del lavoro ha modificato l’elenco dei casi in cui si può utilizzare il contratto a chiamata e specifica i soggetti che possono stipulare rapporti di lavoro intermittente.
La società Domofacile, gruppo di intermediazione immobiliare con sede di Vicenza, e recentemente in grado di aprire una propria filiale a Thiene, oltre che a consolidare un piano di espansione
Airbus, uno dei principali operatori aerei del mondo, con più di 55 mila dipendenti di oltre 100 nazionalità, ha scelto di incrementare il proprio parco di risorse umane di circa
Il settore dell’informatica offre opportunità piuttosto vaste ed estese, anche durante la stagione estiva. Cerchiamo di comprendere quali possano essere alcune delle principali posizioni aperte in queste settimane, come candidarsi
Continuiamo il nostro viaggio di agosto nella ricerca di alcune interessanti posizioni aperte. È oggi la volta del settore del lavoro in contabilità. Cerchiamo di comprendere quali siano le caratteristiche
Una interessante analisi condotta da Gi Group fotografa una situazione piuttosto impietosa del mondo giovanile occupazionale. Contrariamente ai genitori (forse, più “illusi”), più di 8 giovani su 10 ritengono che
La riforma del lavoro ha introdotto per il lavoro intermittente l’obbligo di comunicazione preventiva alla chiamata del lavoratore, per evitare l’utilizzo distorsivo del contratto a chiamata.
Il Ministero del Lavoro, nella circolare n. 18 del 2012, stabilisce che la comunicazione preventiva della chiamata del lavoratore può essere effettuata tramite sms, fax o posta elettronica anche non
Considerato il periodo, piuttosto “caldo” sul fronte commerciale, sono sempre di più le posizioni aperte in qualità di promoter. Cerchiamo di comprendere quali siano alcune delle principali possibilità offerte dalle
In arrivo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali le prime istruzioni tecnico-operative per effettuare la chiamata del lavoro intermittente prevista dall’articolo 1, comma 21, lettera b della Legge