Secondo la CGIL, la maggiore centrale sindacale italiana, il Rapporto di febbraio dell’Osservatorio Cig della CGIL Nazionale pongono in evidenza la situazione allarmante a cui bisogno dare rimedio: il lavoro
È il momento di mettere al centro dell’attenzione i nuovi lavori al fine di costruire un nuovo modello di civiltà lavorativa; infatti, la FILCAMS CGIL, la NIdiL CGIL, i “Giovani
Il nostro Ente previdenziale, attraverso la sua circolare n. 39 dello scorso 14 marzo 2013, ha descritto in dettaglio la normativa applicabile all’aspettativa in seguito alla nomina a cariche elettive,
Sono aperte le selezioni per introdurre, all’interno di un prestigioso call center nell’area milanese, 30 addetti alle informazioni telefoniche. Il rapporto di lavoro si intende fornito in part time e,
SDA lanciare il Progetto Virgilio 2013, una interessante iniziativa finalizzata a selezionare dei brillanti neolaureati che possano contribuire attivamente al miglioramento qualitativo e quantitativo delle risorse umane dell’azienda. Vediamo allora
L’Inps, attraverso la sua circolare n. 37 dello scorso 14 marzo 2013 avente come oggetto “Circolare n. 142 del 18 dicembre 2012 “Art.2 Legge 28 giugno 2012 n. 92 –
L’INPS, con il messaggio 4428 del 13 marzo 2013, ha comunicato due nuove possibilità per la richiesta della certificazione dei redditi, oltre a quella online o via PEC: la posta
Tornano i contratti di soliderietà come forma di lotta alla crisi aziendale; infatti, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso una nota, informa che lo scorso 14 marzo
La Farmacia Comunale di Surbo ha indetto – con una scadenza fissata per il 7 aprile 2013 – una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo
Il tema del lavoro straordinario riveste sempre una particolare attualità per via delle sue diverse implicazioni; infatti, in un periodo di crisi si cerca di limitarne l’uso per favorire la
Eataly, uno degli operatori nel settore della ristorazione a maggior tasso di crescita nazionale e internazionale, sta continuando la propria strada di espansione nello Stivale mediante la nuova apertura a
Le imprese hanno l’obbligo di inviare entro il 31 marzo al Ministero del Lavoro gli elenchi dei lavoratori messi in mobilità nel 2013 in base ad accordi governativi stipulati entro
Al via l’edizione 2013 di “Busy Ness Women – MadreFiglia” per promuovere l’imprenditoria femminile in Toscana con percorsi gratuiti di formazione per le imprenditrici toscane. Il progetto formativo è organizzato
La recente riforma del lavoro, meglio conosciuta come riforma Fornero, ha modificato radicalmente il tema del licenziamento riformando profondamente le leggi in materia concedendo maggiore flessibilità in uscita. Il tema