Torino, concorso per 1 Perito Elettrotecnico

 Il Comune della città di Collegno (Torino) ha indetto  un  concorso pubblico, per  esami, finalizzato all’assunzione, a tempo indeterminato e  pieno,  di un  Perito Elettrotecnico, Cat. C., con retribuzione annua lorda di € 19.454,15. Gli aspiranti candidati potranno inoltrare la domanda di ammissione al concorso se, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei  requisiti qui di seguito elencati:

-cittadinanza italiana o cittadinanza in uno dei Paesi membri dell’Unione Europea

-età non inferiore agli anni 18

-idoneità fisica all’impiego

-essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per gli aspiranti
di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)

-non essere esclusi dall’elettorato politico attivo

-non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento

-diploma di perito elettrotecnico industriale

-patente  di guida di categoria B

Corso gratuito su riciclo e trasformazione materiali polimerici

 Sono aperte nelle Regione Piemonte le preiscrizioni per un interessante corso di formazione gratuito sul riciclo e sulla trasformazione dei materiali polimerici che si terrà presso la sede dell’Enaip del Comune di Alessandria. A darne notizia è stata l’Enaip della Regione Piemonte nel precisare in particolare che possono partecipare al corso, previa preiscrizione online dal sito Internet dell’Ente per la formazione professionale, sia i giovani, sia gli adulti a patto di possedere il diploma di istruzione secondaria superiore, oppure l’ammissione al quinto anno dei percorsi di istruzione liceali; inoltre, previo accreditamento delle competenze acquisite in precedenti percorsi di lavoro, di formazione e di istruzione dopo la scuola dell’obbligo, possono partecipare anche quei giovani e quegli adulti che non sono in possesso del diploma. Tutti coloro che effettueranno online le preiscrizioni saranno poi contattati a partire dal prossimo mese di settembre al fine di partecipare al corso gratuito sul riciclo e sulla trasformazione dei materiali polimerici che dura 800 ore, di cui ben 240 ore costituite da uno stage aziendale.

La previdenza integrativa, i fondi dei metalmeccanici

La previdenza complementare è oggi considerato un valido strumento integrativo delle prestazioni pensionistiche. Lo Stato, attraverso i suoi Istituti previdenziali, non è più in grado di garantire ai giovani lavoratori una pensione comparabile a quella dei loro genitori. Per questa ragione è necessario integrare la pensione minima che lo Stato continuerà comunque ad assicurare.

Ogni categoria lavorativa dispone di un fondo dedicato o più di uno. In modo particolare i lavoratori metalmeccanici dispongono di ben quattro fondi per nulla concorrenziali, ma che intendono assicurare i lavoratori in funzione dell’area contrattuale.

La busta paga, i criteri

È vero, non si lavora senza un adeguato corrispettivo.

Ma in che modo il datore di lavoro dimostra al proprio dipendente di averlo correttamente retribuito? Semplicemente attraverso il cedolino paga (busta paga).

La retribuzione costituisce il principale obbligo del datore di lavoro a fronte della prestazione fornita dal lavoratore (articoli 2094 e 2099 del codice civile).

Ai sensi dell’articolo 2099 del codice civile, la retribuzione costituisce il corrispettivo per l’attività prestata dal lavoratore subordinato. In effetti, l’articolo 2099 stabilisce che, dove manchi un accordo tra le parti, la retribuzione può essere stabilità dal giudice (pensiamo alle aziende che non aderiscono a nessuna associazione sindacale di categoria).

Sisal ricerca personale

SISAL è una società che nasce nel 1946 e che ha fatto nascere in Italia il mercato moderno dei giochi, con il concorso a pronostici che in seguito è stato denominato Totocalcio.

Nel 1948 la società inventa il Totip, concorso a pronostici che è collegato alle corse dei cavalli. Nel 1993, Sisal realizza un sistema che permette di trasmettere i dati di ogni giocata in modo telematico. Nel 1997 la società  inventa anche il SuperEnalotto, concorso che tuttora ha un enorme successo.

Bergamo, concorso per 26 Operatori Socio Sanitari

 Presso l’Azienda Ospedaliera Ospedali Riuniti di Bergamo e’ stato indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di ventisei posti  di  Operatore  Socio Sanitario, categoria B, livello economico  Bs,  di cui otto riservati ai volontari delle  tre  forze  armate,  congedati senza demerito dalla ferma breve o dalla ferma prefissata  di  durata quinquennale. I requisiti richiesti e di cui il candidato dovrà essere in possesso al momento della scadenza del bando, prevista per il 6 settembre 2010,  sono:

  • cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea
  • idoneità fisica all’impiego il cui accertamento sarà effettuato a cura dell’Azienda Ospedaliera
  • attestato di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito del corso di formazione di durata annuale

Assunzioni: raccomandazioni in calo, più spazio a chi merita

 Nel corso del 2009, in materia di assunzioni, le imprese in Italia hanno fatto maggiormente ricorso, per la ricerca di nuove posizioni lavorative, agli intermediari professionali piuttosto che ai cosiddetti “canali interni”, ovverosia alle segnalazioni, alla conoscenza diretta e, diciamolo pure, anche alle classiche ed odiate “raccomandazioni“. In accordo con quanto riporta infatti Unioncamere, in base alle risultanze che sono emerse dal Sistema informativo Excelsior, quindi, lo scorso anno rispetto al 2008 in Italia in materia di assunzioni è stato dato maggior spazio al merito. In ogni caso, i “canali interni” per le assunzioni sono stati utilizzati lo scorso anno da quasi il 50% delle imprese, il 49,7% per l’esattezza; il dato, nello specifico, è in calo di ben quattro punti percentuali rispetto al 2008, ma chiaramente in quasi un caso su due ancora ai fini delle assunzioni non si fa affidamento sugli intermediari professionali che, di norma, sono in grado di poter proporre soggetti con una qualifica non solo idonea, ma anche elevata.

Le Modifiche congelate della 104/92 del Collegato

Il Collegato era stato definitivamente approvato il 3 marzo scorso (Atti del Senato 1167-B e Atti della Camera 1141 quater-B) ed era stato successivamente sottoposto al Presidende della Repubblica per la sua promulgazione.

Ora, il Collegato Lavoro, com’è noto, è stato invece rinviato alle Camere dal Presidente della Repubblica ed è oggi fermo alle Camere per un suo successivo riesame.

Il Collegato Lavoro modifica l’articolo 33 della Legge 104/1992 in materia di permessi lavorativi retribuiti a chi assiste un familiare con grave disabilità.

Le donne gestiscono le imprese con maggiore prudenza degli uomini

A quanto pare le donne sarebbero molto più prudenti degli uomini quando si parla di gestione delle imprese, almeno in Gran Breatagna. A dirlo sono i risultati raccolti da SimplyBusiness, un sito comparativo specializzato britannico: mentre meno di un quarto delle imprenditrici (23%) ha dovuto dichiarare fallimento il 34% degli imprenditori ha visto naufragare i propri affari.

Perchè questa differenza? Il 50% degli imprenditori si dichiara aggressivo e pronto a correre dei rischi mentre solamente il 29% delle donne imprenditrici si dichiara pronta a giocare d’azzardo.

OBI ricerca personale

 OBI è una catena di negozi di edilizia e fai da te che nasce 30 anni fa in Germania. In Italia OBI è costituita da 47 negozi, presenti nel Nord e nel Centro Italia.

L’offerta dei punti di vendita OBI è suddivisa in 19 reparti specializzati, al cui interno sono presenti differenti tipi di articoli, dagli elettroutensili, ai ferramenta, ma anche l’arredobagno e i casalinghi. Una sezione, viene inoltre dedicata agli articoli da giardino.

Massa Carrara, concorso per Istruttore Amministrativo

 Il Comune di Podenzana (Massa Carrara) ha indetto  un concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per  la copertura di un posto  di  Istruttore  Amministrativo direttivo cat.  D,  posizione economica D1, a tempo indeterminato e pieno. I candidati ammessi alla selezioni sono coloro che, al momento della scadenza del bando, si troveranno in possesso dei  requisiti qui di seguito elencati:

  • diploma di laurea in giurisprudenza o scienze politiche o titolo equipollente
  • cittadinanza italiana o appartenenza ad uno stato dell’Unione Europea
  • godimento dei diritti civili e politici
  • idoneità fisica all’ impiego
  • non avere riportato condanne penali

I migliori ed i peggiori lavori del 2010

 Attuario, ingegnere del software, analista dei sistemi computerizzati, biologo, storico, matematico, assistente paralegale, statistico, account ed igienista dentale. E’ questa la classifica dei migliori lavori del 2010 stilata dal Portale Careercast.com che, tra l’altro, ha stilato anche la classifica dei dieci peggiori lavori del 2010, che sono i seguenti: addetto portuale, taglialegna, operaio siderurgico, lavoratore di azienda casearia, saldatore, netturbino, tassista, lavoratore in edilizia, addetto alle misurazioni e postino. In base a queste classifiche, Careercast.com ha rilevato come per il secondo anno consecutivo i lavori migliori siano stati quelli legati alla matematica alle scienze ed al settore dei computer a conferma del fatto che ai tempi della crisi le imprese assumono in prevalenza persone con un’elevata qualifica. Ma come mai, secondo Careercast.com, è quello dell’attuario il lavoro migliore del 2010 e, non ad esempio, come magari si potrebbe pensare, quello dell’ingegnere del software?

Inps, le nuove disposizioni in materia di crediti

Il maggiore istituto di previdenza per i lavoratori privati ha voluto riassumere le disposizioni in materia di crediti previdenziali di competenza dell’Istituto e dettare le prime istruzioni applicative relative alle disposizioni, alcune delle quali applicabili a decorrere dal 31 maggio 2010.

Infatti, a decorrere dal 31 maggio 2010 è entrato in vigore il decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, recante Misure  urgenti  in  materia  di  stabilizzazione finanziaria  e  di competitività economica convertito con modificazioni dalla legge 30 luglio 2010, n. 122.

L’Inps con la circolare n. 108 del 9 agosto 2010 ha voluto dettare norme precise di riferimento.