Inps: sospensione dell’apprendistato in caso di maternità

I periodi di astensione obbligatoria e facoltativa dal lavoro, ossia utilizzando il congedo di maternità e parentale, non si computano ai fini della durata del contratto di apprendistato (DPR 25 novembre 1976, n. 1026), così come prevede il T.U. di cui al decreto n. 151/2001.

Il contratto di apprendistato, in riferimento anche all’ultima legge finanziaria, non ha alterato la natura del rapporto di lavoro. Infatti, questo particolare rapporto contrattuale è di tipo misto, ovvero, oltre ad instaurarsi un rapporto lavoro, l’elemento fondamentale e di differenziazione è costituito nell’attività formativa così come il legislatore ha ribadito più volte anche attraverso il decreto legislativo n. 276/2003 e le regolamentazioni regionali in materia.

Tetra Pak offerte di lavoro a Modena

L’azienda Tetra Pak ha lo scopo di fornire le soluzioni migliori per il consumo di alimenti. L’azienda, leader nel settore, produce e commercializza sistemi per la processazione e la distribuzione di alimenti liquidi.

Produce inoltre materiali per il confezionamento in 53 stabilimenti e possiede 58 uffici vendite in tutto il mondo. Tetra Pak fa parte di una delle tre società che appartengono al gruppo Tetra Laval, la cui sede attuale è in Svizzera.

Costa Crociere: corso per Allievi Cuochi di bordo

Costa Crociere propone un interessante corso dal titolo “Ready for excellence – Allievi Cuochi di bordo”; si tratta di una figura che opera all’interno della nave e che prevede:

– la conoscenza generale dell’organizzazione della nave da crociera e delle responsabilità lavorative
– la permanenza presso le varie partite di cucina sotto la guida di responsabili per l’apprendimento delle tecniche di base
– l’inserimento produttivo nelle varie partite di cucina sotto la guida dei responsabili
– la conoscenza generale della cucina e della sua organizzazione e delle responsabilità di ogni partita e della direzione di cucina
– la conoscenza della normativa igienico sanitaria di riferimento
– la conoscenza e svolgimento dei compiti fondamentali relativi alla sicurezza a bordo

Provincia dell’Aquila: 22 corsi di formazione professionale

La Provincia dell’Aquila, ed in particolare l’Area Lavoro e Formazione del Settore Formazione Professionale, ha indetto un Avviso pubblico relativo alle iscrizioni per i corsi di formazione professionale, a valere sull’anno 2009, ed in gestione per l’anno in corso con possibilità di presentare la domanda dall’1 marzo scorso e fino e non oltre il 31 del corrente mese. I corsi sono destinati, in via prioritaria, ai cittadini della provincia che sono inoccupati o disoccupati, con la possibilità di percepire una borsa di studio per chi nei corsi, aventi una durata minima di 400 ore, si classifica ai primi tre posti a conclusione del percorso che porta all’assegnazione ed al conseguimento di un attestato di specializzazione o di qualifica professionale. In accordo con quanto si legge sull’Avviso, inoltre, è previsto a favore degli allievi che frequentano i corsi il rimborso delle spese di viaggio se queste vengono sostenute utilizzando i mezzi pubblici.

Inps: in scadenza l’indennità di disoccupazione

Il 31 marzo scade il termine per presentare all’ Inps la domanda per ottenere l’indennità di disoccupazione con i requisiti ridotti.

L’indennità erogata dall’istituto previdenziale intende dare un aiuto a tutti i lavoratori dipendenti che non hanno raggiunto il requisito minimo richiesto (non meno di 52 settimane negli ultimi due anni) per ottenere la disoccupazione ordinaria e copre i periodi di disoccupazione dell’anno precedente.

In modo particolare, è una provvidenza economica rivolta per chi ha svolto lavori brevi e discontinui, ad esempio le supplenze del personale precario della scuola privata.

LeasePlan Italia ricerca personale

LeasePlan Italia è un’azienda leader nel noleggio a lungo termine e nella gestione  di flotte aziendali.

LeasePlan è presente su tutto il territorio nazionale con le sue sedi a Roma, Milano, Bologna, Verona, Firenze e Napoli. L’azienda offre soluzioni di noleggio a lungo termine e lease back che possano soddisfare tutte le esigenze di mobilità aziendale, svincolando il cliente dalla gestione del parco auto.

Padova e provincia: offerte di lavoro

Eurointerim, agenzia per il lavoro ricerca:

1)  Operaio metalmeccanico Iscritto cat. Protette per azienda di Cadoneghe con esperienza. Scopo assunzione.

2) 2 Meccanici con esperienza su macchine automatizzate per azienda metalmeccanica di Padova est. Richiesta disponibilità a turni. Scopo assunzione.

3) Magazziniere con conoscenza uso muletti a pinze e palmari per azienda commerciale di Padova. Preferenza a candidati in mobilità. Scopo assunzione.

Padova: offerte di lavoro in diversi settori

Eurointerim, agenzia per il lavoro ricerca:

1. Addetti montaggio meccanico con diploma di perito meccanico o equipollente per azienda di Noventa Padovana. Richiesta disponibilità a lavorare a turni. Scopo assunzione.

2. Sistemista Junior IT per azienda di Padova con esperienza maturata in ambiente Linux Server, conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Server 2003‐2008, dei sistemi di posta elettronica in ambiente Linux e Microsoft, degli ambienti virtuali in particolare VMWare e Inglese scritto e parlato. Richiesta disponibilità alla collaborazione e lavoro in team ed età max 29 anni. Preferenze per tecnici con eventuali certificazioni : Microsoft, EMC2, VMware.

3. Meccatronico con buone conoscenze di meccanica ed elettronica per azienda settore chimico di Padova Z.I. Scopo assunzione.

Provincia di Firenze: Bando premi presenza per i tirocini formativi

La Provincia di Firenze, ed in particolare la Direzione Lavoro, ha emanato un Bando per promuovere i tirocini di orientamento e quelli formativi attraverso l’assegnazione di un premio presenza per tirocinanti pari a 300 euro mensili. Le imprese che vogliono partecipare, a fronte di uno stanziamento pari a 100 mila euro, dovranno compilare e presentare, entro il 31 dicembre del 2010, una apposita domanda scaricabile da Internet cliccando qui. Possono partecipare ai tirocini quei soggetti che all’atto della presentazione della domanda sono disoccupati o inoccupati, sono domiciliati sul territorio della Provincia di Firenze, e sono iscritti presso i Centri per l’Impiego. Inoltre, il tirocinante non deve avere in corso nessun tipo di rapporto di lavoro e non deve aver già fruito dell’assegnazione di premi presenza per tirocinio da parte della Provincia di Firenze.

Il licenziamento del lavoratore tossicodipendente

Questo è un tema particolare perché coinvolge la sfera privata di ogni persona.

Il lavoratore tossicodipendente a tempo indeterminato, il cui stato di tossicodipendenza sia accertato dall’ASL,  ha diritto alla sospensione non retribuita della prestazione lavorativa (aspettativa) al fine di partecipare a programmi terapeutici e di riabilitazione presso i servizi sanitari delle Asl o di altre strutture terapeutico riabilitative e socioassistenziali così come stabilisce il DPR 1990/309.

La giurisprudenza ha da sempre affermato che la semplice dipendenza da sostanze stupefacenti non è di per sé una condizione sufficiente a legittimare il recesso dal contratto di lavoro ovvero il suo licenziamento.

Infatti, in base alla sentenza della Corte di Cassazione del 26 maggio 2001 n. 7192 e TAR del Lazio con sentenza n. 1573 del 2 marzo 2005, occorre accertare di volta in volta la condotta del dipendente e verificare se questa infrange definitivamente il rapporto fiduciario che si è instaurato con il proprio datore di lavoro.

Come diventare production planner

L’importanza che ultimamente ha assunto il production planner, è dovuta al fatto che molte ed importanti aziende hanno la necessità di migliorare la produttività attraverso la pianificazione della produzione. Il production planner è una figura professionale che si occupa di realizzare un programma di produzione.

Le strategie realizzate dal production planner sono differenti a seconda del modello organizzativo presente all’interno dell’azienda. Le funzioni principali del production planner sono quelle di pianificare le attività delle linee di produzione per rendere il prodotto disponibile sul mercato ed occuparsi di tutte le attività della supply chain (come ad esempio gli acquisti e la distribuzione).

    moms@work: un sito per le donne che vogliono essere mamme e lavorare

    Mamme e lavoro: un connubio non sempre facile. Tuttavia qualcosa sembra muoversi. A questo proposito qualche giorno fa in un articolo all’interno del blog Tutto Mamma ho descritto un interessante progetto chiamato moms@work; torno a parlarne anche qui perchè credo meriti particolare attenzione.

    Cos’è moms@work?

    E’un progetto creato da Gi Group (un’agenzia per il lavoro) ed attivo per ora sul territorio di Milano che si prefigge un duplice obiettivo:

    1) aiutare donne qualificate e motivate a rientrare – o a trovare il proprio spazio – nel mondo del lavoro
    2) aiutare le aziende a capire e a cogliere i vantaggi, anche economici, del lavoro flessibile.
    Fornendo ad entrambi servizi di recruitment e consulenza specializzati.

    + Leggi tutto