Pyou Card Regione Piemonte: promozione lavoro e cultura tra i giovani

Per i giovani piemontesi, aventi un’età compresa tra i 15 ed i 29 anni, arriva la Pyou Card, una carta che nasce per promuovere la cultura, ma che punta anche a coinvolgere quei giovani che sono in attesa di lavoro oppure già occupati. Con il progetto, infatti, non si punta solamente ad incentivare il consumo di cultura tra i giovani, ma anche a favorirne la mobilità e gli scambi attraverso stage internazionali e nazionali, career day ed altre iniziative che possono abbracciare tematiche che torneranno utili anche in futuro come quelle relative all’accesso al credito. Non a caso, la sezione “Formazione e Lavoro” del sito Internet che promuove la Pyou Card offre consigli su come redigere un curriculum, su come orientarsi nel mondo del lavoro, ma anche su servizi offerti dai Centri per l’Impiego, lavori stagionali ed altre risorse utili e preziose.

Inps, anticipare la pensione si può

Per il maggiore ente previdenziale italiano l’anticipo è consentito ma solo a determinate condizioni.

Secondo quanto stabilisce la legge 243/04 in via sperimentale, dal 1° gennaio 2008 al 31 dicembre 2015, le lavoratrici, in presenza di un’anzianità contributiva pari o superiore a trentacinque anni e di una età pari o superiore a 57 anni per le lavoratrici dipendenti e a 58 anni per le lavoratrici autonome, possono conseguire il diritto all’accesso al trattamento pensionistico di anzianità a patto che optino per una liquidazione del trattamento medesimo secondo le regole di calcolo del sistema contributivo previste dal decreto legislativo 30 aprile 1997 n. 180.

Tale opzione consente alle lavoratrici, in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995, di ottenere la pensione di anzianità con un’età anagrafica inferiore rispetto a quella prevista dalla tabella A allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 243, come sostituite dalle tabelle A e B della legge 24 dicembre 2007, n. 247.

Project leader: chi è e che cosa fa

Il project leader o project manager è un profilo professionale che si occupa della pianificazione e realizzazione di un progetto. Le sue mansioni principali sono quelle di rispettare le misure economiche ed i tempi, ma soprattutto raggiungere gli scopi preposti dall’azienda committente che si affida a lui.

Si tratta di un professionista che deve rapportarsi alla realtà aziendale e comprendere il contesto nel quale realizzare un progetto. Per fare bene il proprio lavoro, un project leader deve conoscere il contesto in cui opera l’azienda, ma soprattutto la sua organizzazione, che gli possa permettere di fare una valutazione approfondita non solo delle risorse umane, ma anche di quelle economiche.

Roma: cercasi infermieri e operatori socio sanitari

Olympia S.p.A., Agenzia per il Lavoro di Articolo1, (UnoHolding Family) ricerca infermieri professionali e operatori socio-sanitari da inserire presso strutture sanitarie private nel Lazio.

La ricerca in dettaglio:

• Infermieri Professionali

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono in possesso di laurea in Scienze Infermieristiche o equipollenti e relativa iscrizione al Collegio Professionale (IPASVI), con esperienza maturata presso ospedali e case di cura, disponibilità a lavorare su turni anche notturni e fortissima motivazione.

Eventuali candidati extracomunitari devono essere in possesso di titolo di Infermiere riconosciuto come equipollente dal Ministero della Salute ed essere iscritti al Collegio Professionale. E’, inoltre, richiesta una capacità linguistica idonea alla mansione.

Lavoro Friuli Venezia Giulia: incentivi per giovani e over 45

Nel Friuli Venezia Giulia c’è stato un forte aumento nelle ultime settimane per quel che riguarda la cassa integrazione straordinaria; in base ai dati forniti da Alessia Rosolen, assessore al Lavoro della Regione Friuli Venezia Giulia, si è passati dal milione di ore di cassa integrazione guadagni straordinaria dello scorso mese di dicembre a 1,5 milioni di ore autorizzate nello scorso mese di febbraio. Di conseguenza, l’assessore ha fatto presente come al riguardo saranno messe a punto delle contromisure al fine di tutelare, in primis, sia i giovani, sia gli over 45; in particolare, sarà impressa a tutela dell’occupazione sia una ulteriore accelerazione per quel che riguarda gli accordi nazionali per l’accesso agli ammortizzatori sociali in deroga, sia la messa a punto di incentivi anche a favore di quelle imprese che assumono i lavoratori con un contratto a tempo determinato.

Licenziare il dipendente per troppa malattia

La malattia è un istituto normativo utilizzato per mantenere il rapporto di lavoro, anche se non esiste, in sostanza, una prestazione lavorativa; in effetti, si ottiene una sospensione del rapporto per oggettiva sopravvenuta impossibilità al fine di poter assicurare il prosieguo della prestazione lavorativa.

In questo caso, il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro per un certo periodo di tempo (definito periodo di comporto), la cui durata deve essere stabilita dal contratto collettivo nazionale applicabile.

Non solo, il datore di lavoro, oltre a conservare il posto di lavoro, deve garantire l’intero trattamento economico.

Milano: cercasi personale per istituto di credito

La Divisione Specializzata Permanent Nord di Articolo1, Agenzia Per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per importante istituto di credito 1 Commerciale di filiale

La risorsa sarà inserita all’interno di una filiale del gruppo e avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale della filiale in relazione ad uno specifico prodotto. Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

• Diploma o laurea
• Esperienza precedente come assistente alla vendita di prodotti e servizi (gdo o negozi)
• Ottimo standing
• Buone doti relazionali e comunicative
• Problem solving e senso di responsabilità
• Forte propensione commerciale
• Disponibilità immediata

Varese: cercasi addetti vendite

La Divisione Specializzata Largo Consumo di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca personale per nuove aperture in Lombardia di un’importante catena di negozi per la vendita di prodotti di profumeria e igiene della casa.

La ricerca in dettaglio:

• 2 Store Manager

Il candidato ideale ha già svolto la medesima mansione, anche se in un diverso settore, ha ottime capacità di gestione del personale, doti di flessibilità e umiltà.

La risorsa avrà il compito di gestire una squadra di cinque persone, di occuparsi attivamente della vendita e della gestione del punto vendita. Si offre contratto di somministrazione full-time di trentotto ore, con un inquadramento da valutare in base alla reale esperienza, con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
Sedi di lavoro: Casteggio (Pavia), Varese.

Comune di Torino: opportunità per i disoccupati di lungo periodo

Scade il 2 aprile 2010, nel Comune di Torino, l’accesso a Bandi multipli che l’Amministrazione ha messo a punto per complessivi 350 lavoratori che risultano essere sul territorio dei disoccupati di lungo periodo. I soggetti beneficiari si occuperanno o di svolgere semplici attività di pulizia, oppure, in affiancamento ai dipendenti del Comune di Torino, si occuperanno di assolvere a delle incombenze di natura amministrativa. Orientativamente, i cantieri, a seguito dell’approvazione dei progetti da parte della Provincia di Torino, partiranno nel settembre di quest’anno dopo la pubblicazione della graduatoria provvisoria nel prossimo mese giugno. Con i Cantieri di Lavoro i soggetti beneficiari percepiranno, a titolo di indennità giornaliera per la loro presenza, 22,14 euro lordi a cui va aggiunto il contributo per la mensa; inoltre, a fronte di un rapporto regolato dalle vigenti norme regionali, per i lavoratori dei Cantieri sono previsti, tra l’altro, i contributi previdenziali ai fini Inps, e percorsi che, con la partecipazione attiva del disoccupato di lungo periodo, contribuiscano a cercare e trovare un lavoro alla conclusione del progetto.

Il lavoratore all’estero, la previdenza nell’Unione Europea

Uno degli obiettivi del trattato di Roma, in modo particolare l’articolo 51, mira alla salvaguardia sociale di ogni lavoratore dell’Unione Europea che presta la propria attività in un Paese terzo.

Nell’Unione Europea si è sempre più affermato il principio della tutela sociale al fine di favorire la libera circolazione di lavoratori attraverso le disposizioni contenute nel regolamento n. 1408/71 e successivamente modificato dal regolamento n. 574/72.

In sostanza, si è affermato un sistema di coordinamento dei sistemi di sicurezza nazionali che prevedono per i lavoratori migranti il cumulo, la cosiddetta totalizzazione, di tutti i periodi di previdenza sociale sia per la maturazione e la conservazione delle prestazioni sia per il calcolo delle eventuali quote retributive spettanti.

Magneti Marelli offerte di lavoro

La Fabbrica Italiana Magneti Marelli è un’azienda che nasce nel 1919 con lo scopo di venire incontro alla domanda di magneti di avviamento per motori, richiesti sia dal mercato veicolistico che dall’aviazione.

Magneti Marelli è leader nella progettazione e produzione di sistemi e componenti ad alta tecnologia per autoveicoli. Il gruppo è presente in 18 nazioni e rappresenta il più importante fornitore dei maggiori car makers in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Verbania: cercasi addetti sala giochi

La Divisione Specializzata Intrattenimento di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca personale per una sala giochi a Verbania.

La ricerca in dettaglio

• 3 Addetti sala giochi/sala scommesse

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto hanno un’esperienza precedente nel settore delle scommesse; disponibilità a lavorare sabato, domenica e festivi, su turni e, soprattutto nel periodo estivo, fino alle 24.00.

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