Scade il 18 novembre prossimo, nel Comune di Scafati, un avviso pubblico finalizzato alla determinazione di una “short list” per affidare degli incarichi con l’Istituzione Scafati Solidale per l’esercizio di attività socio assistenziali che saranno inquadrate con un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. Per partecipare, occorre presentare una domanda, in carta semplice, avvalendosi solo ed esclusivamente di un modulo che si può scaricare cliccando qui. Sono ammessi a partecipare i cittadini, maggiorenni, aventi cittadinanza italiana e/o comunitari con pieno godimento dei diritti civili e politici, ed aventi una qualifica professionale o titolo di studio rientranti tra i seguenti profili professionali: Psicologi, Sociologi, Assistenti sociali, Educatori, Mediatore familiare, Operatore educativo, Insegnanti di musica, Tutors, Insegnanti di lingue, Insegnanti ISEF, Operatori informatici, Maestri di scuola elementare, Animatori sociali, Ludotecari, Insegnanti di ballo, Ceramisti e Falegnami.
Frosinone: formazione elenco per assistenti familiari
Presso il comune di Frosinone è stato indetto un concorso pubblico per l’istituzione di un elenco distrettuale degli assistenti familiari (badanti) rivolto alle persone che intendono occuparsi della cura e del sostegno familiare nell’ambito dell’assistenza privata a domicilio.
Sono richiesti i seguenti specifici requisiti:
- essere residenti o domiciliati in uno dei Comuni del Distretto Sociale “B”;
- aver compiuto i 18 anni d’età;
- essere in possesso di un attestato di partecipazione ad un Corso di Formazione per Assistenti Familiari, valido ai sensi della legge n. 845/78 (Legge quadro in materia di formazione professionale) e/o della legge regionale n. 23/92 e rilasciato da Ente accreditato per la Formazione Continua o altro titolo professionale (OSS, OSA, ADEST, OTA o altro titolo equipollente).
Come diventare comparsa
Le comparse (spesso denominate generici o figuranti) sono delle figure professionali necessarie nel mondo del cinema. Moltissimi ed importanti attori (come Alberto Sordi) hanno iniziato a lavorare come comparse. Oggi questa professione è sconsigliata a chi vorrebbe intraprendere la carriera di attore, dal momento che sarebbe penalizzante.
Fare la comparsa spesso viene visto come un ruolo marginale all’interno del film ma è molto importante per la buona riuscita di questo. Ecco perchè chi ha desiderio di fare la comparsa viene sottoposto ad un vero e proprio casting.
Di solito, per lavorare come comparsa nei film o fiction non sono richieste specifiche competenze. La remunerazione economica va dai 50 ai 90 euro al giorno. Chi desiderava in precedenza lavorare come comparsa cinematografica o televisiva, doveva necessariamente iscriversi al collocamento dello spettacolo in qualità di generico. Adesso tale normativa è stata abrogata in seguito alla pubblicazione della all’interno del Circolare n.25 del 7 ottobre 2008 contenuta nel sito del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali (LPS).
Bari: cercasi personale per GDO
La Divisione Specializzata GDO di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per la nuova apertura di un marchio leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata personale in provincia di Bari.
La ricerca in dettaglio:
• 3 Addetti banco ortofrutta
Si richiedono una pregressa esperienza nella pulitura e preparazione dei prodotti, ottima predisposizione ai contatti interpersonali.
• 5 Addetti banco gastronomia
I candidati sono esperti nel taglio salumi e formaggi, utilizzo affettatrici e strumenti atti al taglio; hanno un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali.
Career Forum Diversitalavoro: opportunità per disabili e migranti
Il 26 novembre prossimo a Roma, dalle ore 10 alle ore 17, si terrà un importante appuntamento per chi, disabile e/o cittadino straniero, vuole entrare in contatto con le aziende al fine di trovare occupazione. Per la data indicata, infatti, si terrà la terza edizione di “Diversitalavoro“, un “Career Forum” per la cui partecipazione è necessaria la registrazione entro e non oltre il prossimo 23 novembre, cliccando qui. Trattasi di un appuntamento molto importante visto che le opportunità di lavoro sono oltre cento, e visto che nella passata edizione hanno partecipato all’evento aziende del calibro di Microsoft, Altran, Allianz, IBM, Johnson & Johnson, Telecom Italia, Vodafone e L’Oreal.
Spagna: cercasi animatori estate 2010
La rete regionale Eures ricerca per la catena alberghiera spagnola Viva Hotels 13 giovani interessati a lavorare con un contratto di lavoro a tempo determinato durante la stagione estiva 2010.
Questi i profili richiesti
– Animatore gruppi di ragazzi di età compresa tra i 4 gli 11 anni
– Animatori sportivi
– Tecnici del suono e delle luci
Latina: selezione per 25 autisti Cotral
Cotral S.P.A rappresenta una rete di trasporto che mette in collegamento tutti i comuni del Lazio. Si tratta di una rete di trasporto capillare e che cerca di garantire elevati standard agli utenti sia in termini di qualità che di quantità; l’azienda conta quasi 3500 dipendenti ed anche diverse donne autista.
La Cotral ha necessità di assumere 25 autisti di mezzi pubblici. La ricerca è rivolta a giovani di entrambi i sessi. Le domande per la selezione dovranno pervenire presso i Centri per l’Impiego della Provincia di Latina, entro e non oltre il 19 novembre 2009, utilizzando l’apposito modello di domanda.
Milano: cercasi operatori telefonici
Rif. Eures GGcc_665 Per azienda leader nel settore telecomunicazioni ricerchiamo Operatori telefonici per l’assistenza alla clientela business per la risoluzione di problematiche tecniche collegate alla rete fissa/DSL. Requisiti minimi: •
Provincia di Roma: offerte di tirocini retribuiti
Dallo scorso 30 ottobre, e fino al prossimo 16 novembre, nella Provincia di Roma è attivo un servizio on line grazie al quale sarà possibile inoltrare delle auto-candidature per la partecipazione a dei tirocini retribuiti presso numerose aziende della Capitale. Trattasi, nello specifico, di esperienze di formazione “on the job“, della durata massima di sei mesi, in grado di arricchire sia il proprio curriculum, sia il proprio percorso scolastico, anche quello universitario, in modo tale da avere più opportunità di inserimento nel mondo del lavoro. Sono tre, in particolare, gli step di questa iniziativa: in accordo con quanto definito dal Centro per l’Impiego, si inizierà con un modulo di orientamento, dopodiché si passerà all’esperienza di lavoro presso l’azienda. Al termine del tirocinio, ed in stretto coordinamento con un tutor, il partecipante sarà oggetto di una relazione finale dei risultati che avrà perseguito attraverso la scrittura su un apposito verbale sottoscritto sia dall’azienda ospitante, sia dal Centro per l’Impiego.
I soci lavoratori nel mondo delle cooperative
La prestazione lavorativa del socio di una cooperativa può essere configurata come rapporto di lavoro subordinato? Secondo un’interpretazione giurisprudenziale anche se esiste subordinazione tecnico funzionale del socio nei confronti della cooperativa nella fase di esecuzione della prestazione non è una condizione sufficiente per dimostrare vincolo di subordinazione (corte costituzionale n. 30 del 1996) ex art. 2094 del codice civile.
Infatti, in questo caso non esiste l’alienità dell’organizzazione e del risultato produttivo.
A questo fine, la retribuzione del socio lavoratore non è configurabile come retribuzione corrispettiva di lavoro, ma al contrario una semplice ripartizione dei ricavi sociali.
Intesa San Paolo: cercasi personale
Intesa San Paolo è il gruppo bancario nato dalla fusione di Banca Intesa e Sanpaolo IMI con lo scopo di servire meglio le famiglie e di contribuire ulteriormente allo sviluppo delle imprese ed alla crescita del paese.
La banca è alla ricerca di personale. I candidati ideali sono giovani che, oltre alle specifiche conoscenze acquisite durante il percorso di studio ed alle esperienze maturate, abbiano una forte predisposizione a lavorare in gruppo ed a prendere decisioni coerenti con gli obiettivi assegnati.
David Rowe: l’uomo sandwich che ha trovato lavoro
David Rowe è un giovane 24enne laureato in Storia che aveva debiti per 20,000 sterline e un unico grande desiderio: quello di riuscire a trovare lavoro.
E così ha cominciato a girare, trasformandosi in un uomo sandwich, per le strade di Londra con un cartello, diventando una vera e propria pubblicità ambulante di se stesso. Il cartello recitava
Cercasi lavoro – Laureato in Storia all’Università di Kent, preparato a lavorare il primo mese GRATIS, poi assumetemi o licenziatemi. Fatemi un colloquio! Grazie per l’attenzione
Lavorare nel non profit
Quello del “non profit” in Italia è un settore molto importante, visto che molto spesso porta avanti, sviluppa e promuove sul territorio delle attività complementari e a volte sostitutive di quelle che offre e può offrire lo Stato. Aiutare coloro che non hanno un tetto, chi non ha da mangiare, o le persone emarginate, e promuovere progetti di solidarietà su scala nazionale ed internazionale, sono solo alcuni degli obiettivi che il mondo del “non profit” si propone, e che tra l’altro il nostro ordinamento agevola a livello fiscale con delle esenzioni e dei vantaggi rispetto a quelle realtà imprenditoriali che, invece, operano a scopo di lucro.
Lavorare nel “non profit” è molto spesso più una vocazione che un obiettivo per guadagnarsi lo stipendio; le Onlus, le cooperative sociali e le organizzazioni del volontariato riescono infatti a sostenersi, spesso a mala pena, sia attraverso delle erogazioni liberali, sia attraverso il cinque per mille dell’Irpef.
Incidenti sul lavoro: in Friuli Venezia Giulia un calo del 7,6% nel 2008
È stato presentato a Trieste il Rapporto Regionale INAIL 2008 relativo agli infortuni sul lavoro del Friuli Venezia Giulia. Nella Regione, alla data di rilevazione del 30 aprile 2009, si registra un calo del 7,6%; infatti, nel 2008 gli incidenti denunciati ammontano in totale a 25.929, 2.122 in meno. I casi mortali sono stati 25, 2 in meno rispetto al 2007.
I dati sono positivi per tutte le province della regione. Ad Udine, per esempio, si pone in evidenza un calo del 6,8%, mentre nella provincia di Trieste del 5,7%. La provincia che registra il dato più virtuoso è senza dubbio Pordenone che registra un calo del 10,1% rispetto all’anno precedente.
La riduzione risulta essere la più consistente di quelle registrate tra le regioni italiane. Il dato è migliore di quello registrato nel Nord-Est (-5,3%) e di quello nazionale (-4,1%), e conferma la tendenza alla diminuzione del fenomeno già registrata (in modo meno marcato) dal 2006: nel triennio, infatti, emerge un calo dell’8,1% in Friuli Venezia Giulia, del 7,3% nel Nord-Est e del 5,7% in Italia.