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Per la cassazione non è licenziabile chi commette un piccolo furto

 

La Corte di cassazione con sentenza n. 17739/2011 ha stabilito che un cassiere, con 14 anni di attività che commette un piccolo furto non è licenziabile; il dipendente in questione aveva preso 5 euro dalla cassa.

Per la Corte il comportamento del dipendente è stato sì scorretto ma da sanzionare semmai con una punzione più leggera come ad esempio l’essere sospeso dal servizio per un certo periodo. (fonte www.ilsole24ore.com)

Voi cosa ne pensate? Siete d’accordo con questa sentenza?

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