I permessi giornalieri usufruibili anche a ore
È noto che i lavoratori possono usufruire dei permessi giornalieri mensili per accudire ai figli, anche adottivi o affidatari, in caso di necessità; infatti, il permesso è riservato alla lavoratrice
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In materia di lavoro la Legge di Stabilità 2013, pubblicata sul Supplemento Ordinario n. 212 alla Gazzetta Ufficiale n. 302 del 29 dicembre 2012 è entrata in vigore dal 1°
Il nostro Istituto previdenziale di riferimento, l’Inps, informa, attraverso il messaggio n. 21266 dello scorso 27 dicembre 2012 intitolato come “Benefici pensionistici per i lavoratori dipendenti che hanno svolto lavori
In linea con le rivalutazioni delle prestazioni corrisposte dall’Istituto, l’INPS informa che dal 1° gennaio 2013, sono stati rivalutati i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione
L’INPS, attraverso la circolare n. 149 del 28 dicembre 2012 intitolata come “rivalutazione delle pensioni per l’anno 2013”, informa che, per gli effetti della modalità di applicazione della perequazione delle
Il nostro Ente previdenziale di riferimento, ovvero l’INPS, ha emanato la sua circolare n. 151 del 28 dicembre 2012 in merito al conguaglio di fine anno 2012 per i pensionati
La domanda per l’accesso all’indennità di disoccupazione mini-ASpI, per i periodi di disoccupazione nel 2012, dovrà essere presentata, tra il 1° gennaio e il 2 aprile 2013, in quanto il
L’Inps ha deciso di potenziare la sua presenza in rete attraverso Facebook e Youtube proponendo un nuovo modo di interazione con la sua utenza. Infatti, il mondo dei social network
L’Inps emana una nuova circolare a proposito del pagamento dell’assicurazione sociale vita relativa alla gestione ex-Inpdap.
L’Inps non si occupa solo di previdenza o pensioni, ma la sua offerta si estende anche per le attività ludiche o ricreative; infatti, il nostro Ente previdenziale si occupa anche
Il lavoratore che, in seguito a licenziamento o dimissioni, viene riassunto da un nuovo datore di lavoro, deve scegliere la destinazione del Tfr entro 6 mesi dalla data della nuova
Il lavoratore può scegliere di lasciare le quote del Tfr presso il datore di lavoro, ma solo le quote di trattamento di fine rapporto che maturano dopo l’opzione o dopo
Il lavoratore può scegliere fra due opzioni: destinare il trattamento di fine rapporto ad un fondo di previdenza integrativa o lasciare il Tfr in azienda, con l’obbligo di comunicare la
Da questo mese è stata avviata da Citi la nuova campagna di accertamento di esistenza in vita – relativa all’anno 2013 – per i beneficiari di pensioni Inps pagate all’estero.