Si può sopravvivere al collega più insopportabile e antipatico o al capo più puntiglioso? Secondo alcuni ricercatori dell’Università di Alberta si tratta di una questione di affinità elettive: quindi per poter resistere alla sindrome del lunedì mattina bisogna elaborare una strategia.
Dovremmo capire quali sono le cose del nostro lavoro che ci piacciono di più; lo studio che è stato pubblicato all’interno del Journal of Gerontological Nursing paragona il lavoro ad un rapporto di coppia. Suggerisce quindi di mantenere viva la passione, cercando di stare a contatto con le persone a noi più congeniali; purtroppo però questo non sempre è possibile.
I ricercatori sono arrivati alla conclusione che per migliorare il rendimento lavorativo si dovrebbe aumentare il benessere all’interno del contesto lavorativo.
ravvivare il piacere di collaborare insieme verso un fine comune produce sempre buoni frutti
