Il Ministero dell’Ambiente ha promosso un bando e finanzierà un’operazione con 450 milioni di euro per prestiti agevolati alle aziende che assumeranno giovani nella green economy. L’accesso ai fondi sarà possibile anche per interventi che comprendano la messa in sicurezza del territorio dal dissesto idrogeologico e dal rischio sismico.
Una buona notizia sul fronte occupazionale e in questi tempi di crisi sembra una merca molto rara; l’UE ha infatti dato il via libera al credito d’imposta per assunzioni a tempo indeterminato nel Mezzogiorno, varato con il decreto sviluppo dello scorso luglio.
Ammontano a quasi 400 mila euro le risorse che la Provincia di Modena ha stanziato per incentivare l’assunzione, da parte delle imprese, di lavoratori con disabilità. A darne notizia è l’Amministrazione provinciale nel sottolineare come i termini di presentazione delle domande siano due: il primo scade lunedì prossimo, 21 giugno 2010, a valere sulle assunzioni effettuate nell’anno 2009, mentre per quelle effettuate o che saranno effettuate nel 2010 il termine ultimo è quello dell’11 novembre 2010. I fondi, che saranno concessi alle imprese sotto forma di contributi, risultano essere così suddivisi: per il 2009 60 mila euro sono per le assunzioni a tempo determinato, mentre ben 170 mila euro sono destinate alle assunzioni a tempo indeterminato. Per il 2010 100 mila euro sono destinati alle assunzioni a tempo indeterminato, e 50 mila euro per quelle a tempo determinato fermo restando che a favore delle aziende private che non operano sotto la forma giuridica delle cooperative sociale, sarà destinata una quota dei contributi pari al 70%.
Il Ministero del Lavoro ha stabilito, con proprio decreto, i criteri per la ripartizione del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili.
In effetti, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, e nel rispetto delle disposizioni del Regolamento CE n. 800/2008 della commissione, ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 104 del 6 maggio 2010, il Decreto InterMinisteriale del 4 febbraio 2010 che definisce i criteri e le modalità per la ripartizione fra le regioni e le province autonome delle disponibilità del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili istituito dall’art. 13 della legge 12 marzo 1999, n. 68, così come modificato dall’artico 1 della legge 24 dicembre 2007, n. 247.
Il Comune di Afragola indice un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di un Dirigente nell’area economico-finanziaria. Il termine ultimo per la presentazione della domanda è fissato al 13 Maggio.
L’assunzione sarà a tempo indeterminato e full time.
Tra i requisiti necessari per partecipare alla selezione concorsuale vi sono:
Dal 28 ottobre scorso l’ENAV, la società che nel nostro Paese si occupa del controllo e della gestione del traffico aereo civile, ha aperto l’invio delle candidature per partecipare a due ricerche di personale. Nell’ambito di un potenziamento dei servizi che la società intende mettere in atto, l’ENAV ricerca Controllori del traffico aereo e Operatori del servizio informazioni volo; si può partecipare solo ad una delle due selezioni, ed occorre rispettare alcuni requisiti di accesso, a partire da quello dell’età. Per partecipare alla ricerca per “Controllori del traffico aereo” occorre infatti essere nati non prima del 1981, mentre per la ricerca “Operatori del servizio informazioni volo” occorre essere nati non prima del 1979. La prima fase della selezione, per entrambe le figure richieste, avviene attraverso uno screening dei curricula; dopodiché i prescelti, al superamento di un successivo corso di formazione, saranno assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Lavoropiu, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiosa Compagnia Assicurativa Italiana, giovani diplomati o laureati per carriera in ambito commerciale – assicurativo. Le risorse saranno rese in grado di conoscere dettagliatamente, proporre e gestire pratiche assicurative. Previsto rapporto di collaborazione iniziale in cui la risorsa lavorerà prima in affiancamento e poi autonomamente e successiva assunzione a tempo indeterminato da parte dell’Azienda comprensivo di rimborso spese, buoni pasto e altri benefit.
Lavoropiu, agenzia per il lavoro ricerca per azienda di Marcon operante nel settore tessile un/a impiegato/a addetto/a alla contabilità ordinaria che gestisca, altresì, la riconciliazione bancaria e l’home banking. Requisito
Lavoropiu, Agenzia per il Lavoro (Filiale di Dolo) ricerca per supermercato in zona Padova Est, un impiegato/a amministrativo/a addetto/a alla fatturazione, bollettazione, chiusura mese per part-time verticale di 30 ore settimanali. Richiesta disponibilità a svolgere turni in cassa.
Saranno considerate candidature con almeno 1 anno di esperienza in mansioni amministrative e con residenza in zone limitrofe al luogo di lavoro. Scopo assunzione a tempo indeterminato dopo tre mesi di Agenzia.