Lavorare in Poste Italiane, società in continua evoluzione e allargamento dei propri servizi, è sicuramente il desiderio di tanti italiani, giovani e meno giovani. Cerchiamo pertanto di comprendere in che modo entrare a far parte dell’organizzazione di Poste Italiane, e in che modo avanzare la propria candidatura in vista dei prossimi concorsi pubblici.
Innanzitutto, evidenziamo come Poste Italiane assuma sulla base di tre tipologie contrattuali: l’assunzione a tempo indeterminato, l’assunzione a tempo determinato e l’assunzione con contratto di lavoro atipico (cioè, il contratto di lavoro interinale). Per quest’ultima forma, tuttavia, il datore di lavoro (somministratore) non sarà, direttamente, Poste Italiane, bensì una delle Agenzie per il lavoro autorizzate a svolgere attività di reclutamento e coordinamento delle risorse, specialmente per periodi di tempo di breve estensione.