contratto di lavoro

Martina Franca: concorso per geometri

Presso il comune di Martina Franca, provincia di Taranto, è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 3 posti di Istruttore Tecnico – Geometra – categoria professionale C.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge. Al medesimo personale è attribuito, se dovuto ai sensi della normativa vigente in materia, l’assegno per il nucleo familiare.

Edilizia: prima ti formo e poi ti assumo

Le disposizioni previste all’articolo 37 del dlgs 81/08 sono state recepite e attuate nei rinnovi del contratti nazionali di lavoro del settore edile.

L’articolo sopra citato ha infatti introdotto l’obbligo per il datore di lavoro di impartire una adeguata formazione in occasione della costituzione del rapporto di lavoro.

L’obiettivo è importante e mira ad impartire un “minimo etico” di formazione al “sapersi muovere in cantiere in modo razionale e sicuro” a tutti  i nuovi ingressi ancora prima che venga costituito il rapporto di lavoro.

Allo scopo di diffondere le necessarie informazioni è stato messo a punto un sito web.

A questo riguardo è opportuno precisare che secondo alcuni lo stage o il tirocinio non costituisce un rapporto di lavoro e di conseguenza i riferimenti previsti dal CCNL dell’edilizia, in particolare le 16 ore di formazione, non si applicano a questi soggetti.

Grosseto: concorso per collaboratore servizi educativi

Presso il comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 10 posti di collaboratore dei servizi educativi – categoria professionale B – posizione economica iniziale B3.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 26 Novembre 2009.

Il bando di concorso è reperibile al link.

Grosseto: concorso per collaboratore amministrativo

Presso il comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 15 posti di collaboratore amministrativo – categoria professionale B – posizione economica iniziale B3, area amministrativa.

Il trattamento economico spettante al personale assunto è quello previsto dal Contratto Collettivo Nazionale del comparto “Regioni – Enti Locali” vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Bresso: concorso per vigile urbano

Presso il comune di Bresso è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 2 posti di Agenti di Polizia Municipale – categoria professionale C, posizione economica C 1 secondo il CCNL comparto Regioni – Autonomie Locali vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre,l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti.

Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 23 Novembre 2009.

Arese: concorso per vigile urbano

Presso il comune di Arese, provincia di Milano, è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 2 posti di Agenti di Polizia Municipale – Motociclisti – categoria professionale C, posizione economica C 1 secondo il CCNL comparto Regioni – Autonomie Locali vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre, l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti. Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 16 Novembre 2009 alle ore 12.00.

Grosseto: concorso per vigile urbano

Presso il comune di Grosseto è stato indetto un concorso pubblico per la copertura di n. 12 posti di Agenti di Polizia Municipale – categoria professionale C, posizione economica C 1 secondo il CCNL comparto Regioni – Autonomie Locali vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro; spettano, inoltre,l’indennità integrativa speciale, la tredicesima mensilità ed ogni altro emolumento previsto dal contratto di lavoro o da disposizioni ad esso inerenti. Il trattamento economico suddetto è soggetto alle ritenute assistenziali, previdenziali ed erariali previste dalla legge.

Il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato al giorno 5 Novembre 2009.

Il lavoro ripartito o job sharing

Il lavoro ripartito chiamato anche job sharing è uno speciale contratto di lavoro mediante il quale due lavoratori assumono in solido l’adempimento di una unica e identica obbligazione lavorativa (art. 41 comma 1 del Decreto Legislativo 276/2003).

Indubbiamente si tratta di una forma di lavoro che ha diversi vantaggi per i lavoratori che possono ad esempio gestirsi il tempo libero in maniera migliore riuscendo in questo modo a dedicarsi anche ad altro (come ad esempio alla famiglia o qualche hobby particolare). Vantaggi anche per l’azienda che con il ricorso al job sharing dovrebbe vedere diminuire l’assenteismo.

Udine: cercasi 50 lavoratori per GDO

La Divisione Specializzata GDO di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per importanti marchi leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata personale per i propri punti vendita distribuiti a Udine.

La ricerca in dettaglio:

• 10 Hostess di cassa

I candidati sanno perfettamente utilizzare il sistema di casse moderno con pagamento pos e carta di credito.

Il lavoro notturno

Sono moltissimi i giovani ed i meno giovani che lavorano nelle ore notturne: locali notturni come pub o discoteche ma anche bar lungo le arterie autostradali, operai etc….

Noi di Gazzetta del Lavoro con questo intervento vogliamo riportarvi quanto contenuto nella Legge Biagi a proposito del lavoro notturno:

è tale ogni prestazione lavorativa di durata pari almeno a sette ore consecutive delle quali almeno tre rientrino all’interno dell’intervallo compreso fra la mezzanotte e le cinque

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