Si terrà mercoledì 18 e giovedì 19 novembre 2009, solo ed esclusivamente su Internet, “Bip Virtual Fair“, un immancabile “career day on line” per la cui partecipazione occorre registrarsi, e bisogna farlo subito, cliccando qui, compilando tutti i campi del form di iscrizione, molto attentamente, ed allegando altresì il proprio currriculum vitae, ben dettagliato. Una volta registrati, nei giorni 18 e 19 novembre 2009, dalle ore 10 alle ore 18, si potranno visitare direttamente online gli stand ed i padiglioni delle aziende e delle università partecipanti all’evento su Internet. In particolare, la giornata del 18 novembre è “dedicata” esclusivamente ai laureati ed ai laureandi delle facoltà economico-umanistiche, mentre il giorno dopo l’appuntamento è riservato ai laureati ed ai laureandi delle facoltà tecnico-scientifiche.
curriculum vitae
Career Forum Diversitalavoro: opportunità per disabili e migranti
Il 26 novembre prossimo a Roma, dalle ore 10 alle ore 17, si terrà un importante appuntamento per chi, disabile e/o cittadino straniero, vuole entrare in contatto con le aziende al fine di trovare occupazione. Per la data indicata, infatti, si terrà la terza edizione di “Diversitalavoro“, un “Career Forum” per la cui partecipazione è necessaria la registrazione entro e non oltre il prossimo 23 novembre, cliccando qui. Trattasi di un appuntamento molto importante visto che le opportunità di lavoro sono oltre cento, e visto che nella passata edizione hanno partecipato all’evento aziende del calibro di Microsoft, Altran, Allianz, IBM, Johnson & Johnson, Telecom Italia, Vodafone e L’Oreal.
Lavorare nell’hi-tech: le imprese chiedono più laureati
In Brianza, specie prima della crisi, ci sono state a livello occupazionale delle buone opportunità di lavoro nel settore dell’hi-tech, ma negli ultimi mesi, inesorabilmente, il saldo dell’occupazione è scivolato in rosso sebbene le imprese tecnologiche della Brianza specializzate nei servizi mostrino buoni segnali di tenuta. A rilevarlo, in particolare, è stata la Camera di Commercio di Monza e Brianza in base ad un’elaborazione da cui è emerso come per quest’anno il saldo occupazionale dovrebbe attestarsi a -1,4% per le imprese hi-tech dei servizi, ed a -3,1% per quelle del settore industriale. Nella Provincia, le assunzioni 2009 nel settore hi-tech saranno quasi 900, ovverosia il 15% del totale previsto nella Brianza; rispetto al passato, le imprese chiedono più laureati anche se in termini numerici sono sempre i diplomati le figure più richieste.
Lavoro autonomo: “MIfaccioIMPRESA” per chi ha vocazione imprenditoriale
Sono in tanti in Italia i giovani che hanno il pallino, il chiodo fisso di fare impresa, ma poi solamente una piccola parte di questi riesce concretamente a realizzare i propri progetti ed a dare sfogo alla propria vocazione imprenditoriale. Questo perché, molto spesso, mancano le opportunità, le informazioni, ma anche gli strumenti formativi per far diventare il giovane un imprenditore “in erba”. Ebbene, a Milano, il 30 ed il 31 ottobre, presso l’Università Bocconi, c’è un appuntamento da non perdere per chi vuole mettersi in proprio. Con il Salone “MIfaccioIMPRESA”, un evento promosso sia dalla Provincia di Milano, sia dall’Associazione ImpresaFacendo, gli aspiranti imprenditori potranno infatti acquisire informazioni, strumenti e servizi, e potranno conoscere tutto ciò di cui si ha bisogno per far nascere un’impresa senza sprecare energie, tempo e risorse.
Premio Terna 02: giovani artisti cercasi
Scade alle ore 18 di sabato prossimo, 10 ottobre 2009, il Bando per partecipare al “Premio Terna 02”, un concorso promosso da Terna e riservato ai giovani artisti, di età non inferiore ai 18 anni, italiani e non, che operano sia in Italia, stabilmente, sia a New York City; l’iscrizione al concorso, escludendo le spese legate alla spedizione delle opere, è gratuita, e permette di vincere premi per un totale di 185 mila euro, ma offre anche la possibilità di vedere le opere raccolte in un catalogo e presentate in una mostra organizzata in un Museo o in altri luoghi delle città di Roma o di Milano.
Il tema da svolgere per gli artisti che partecipano al “Premio Terna 02” è quello della sostenibilità, e non a caso il tema del Bando ha come titolo “Energia: Umanità= Futuro: Ambiente. La proporzione per una nuova estetica”. Sono quattro le categorie, in base all’età ed all’esperienza, nelle quali il concorso è strutturato: tre categorie nazionali, “Terawatt”, “Gigawatt” e “Megawatt”, ed una quarta categoria, “Connectivity New York“, riservata agli artisti, siano essi italiani o stranieri, che operano stabilmente a New York City, ed in particolare nei distretti di Brooklyn, Manhattan, Staten Island e Queens.
Corsi di formazione: importante sentenza della Cassazione
Per un lavoratore la frequenza di corsi di formazione al fine di migliorare la propria qualifica professionale è fondamentale, e per questo, se non per giustificato motivo, il datore di lavoro non può opporsi. A stabilirlo è stata la sentenza numero 19682/2009 della Corte di Cassazione, la quale ha dato ragione ad una lavoratrice di una casa di riposo che, per ben tre anni, ha chiesto, senza ottenerla, l’autorizzazione a frequentare un corso regionale che le avrebbe permesso di conseguire la qualifica di assistente socio-assistenziale. Secondo la Cassazione, la mancata partecipazione al corso della lavoratrice le ha arrecato un danno, e per questo va risarcito; nello specifico, secondo quanto recita la sentenza della Corte, ed in accordo con quanto riporta tra l’altro il Portale del Lavoro della Regione Lazio, il diniego della casa di riposo non ha permesso alla lavoratrice di migliorare la propria posizione lavorativa con la conseguente possibilità di poter guadagnare di più.
Trovare lavoro in banca: missione impossibile?
Il posto fisso, ben pagato, è un po’ il sogno di tutti, ed in particolare dei giovani. In passato, il “classico” posto di lavoro in banca ha rappresentato l’obiettivo anche per i nostri genitori, o per le nostre sorelle o fratelli maggiori, ma adesso riuscire ad occupare un posto in una filiale bancaria è diventato di sicuro più difficile per tanti fattori. I processi di informatizzazione, le fusioni bancarie e la creazione di filiali sempre più snelle, ha comportato per il sistema bancario la necessità, più che di assumere, di sfoltire il parco dipendenti magari accompagnandoli alla pensione, oppure non assumendo nessuno in sostituzione nel momento in cui qualche dipendente avesse raggiunto l’età pensionabile. Trovare lavoro in banca è quindi oramai una missione impossibile? Di certo rispetto al passato ci sono minori opportunità, ma per i giovani laureati e diplomati, magari con qualche breve esperienza nel settore assicurativo come procacciatore, o con buone conoscenze in materia di finanza e servizi bancari, non è detto che non si possa aprire qualche “porta”.
Università e master: accoppiata vincente per trovare lavoro
Il titolo di studio negli anni è diventato sempre più importante non solo per far carriera, ma anche in sede di colloquio e per poter sostenere degli stage. Inoltre, quando la situazione congiunturale non è delle migliori, le aziende tendono di norma a tagliare le assunzioni programmate, ma in percentuale maggiore per la manodopera non qualificata. Di conseguenza, per “mettersi al sicuro“, al giorno d’oggi alla laurea è sempre bene “accoppiare” anche un master in modo tale da dare lustro al proprio curriculum e presentarsi ai colloqui con ottime credenziali. La laurea, associata ad un master o comunque ad un corso di specializzazione o di perfezionamento permette inoltre non solo di lavorare, ma di lavorare stabilmente riuscendo a “strappare” all’azienda che assume, con più probabilità, un contratto di lavoro a tempo indeterminato. In tale direzione, non a caso, si “spingono” i dati forniti dall’Università di Macerata, dove ben sei studenti su dieci dichiarano, dopo aver conseguito un master, di essersi inseriti nel mondo del lavoro in maniera stabile.
Ricerca lavoro: meno chance senza laurea o diploma
Il titolo di studio per trovare lavoro è stato sempre importante, ma lo è ancora di più ai tempi della crisi; per quest’anno, infatti, le maggiori opportunità di trovare lavoro sono state e saranno, per i prossimi tre mesi, per i diplomati e per coloro che hanno conseguito la laurea. A rilevarlo è Unioncamere che, tra l’altro, sottolinea, in base alle rilevazioni del Sistema informativo Excelsior, come per i diplomati ed i laureati le probabilità di trovare lavoro tendano ad aumentare in base al tipo di titolo di studio conseguito. Tra i diplomati, infatti, chi consegue il titolo di ragioniere ha rispetto a tutti gli altri diplomati una maggiore probabilità di trovare lavoro e di trovarlo in tempi più brevi; tra i laureati, invece, le aziende fanno registrare una forte richiesta di assunzioni programmate per figure che hanno la laurea in economia.
Pesaro-Urbino: cercasi Infermieri professionali
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca urgentemente Infermieri professionali da collocare presso Ns Struttura cliente sita in Cagli (PU). Requisiti
Latina: cercasi operaio litografo
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008 ) ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnica 1 operaio litografo
Il candidato ideale ha esperienza come litografo e operatore di Macchina.
Si offre contratto a tempo determinato.
Disponibilità a lavorare full-time.
Contratto iniziale 1 mese + proroghe
Bologna: cercasi responsabile amministrativo
Assioma Selezione e Sviluppo, (UnoHolding Family) società specializzata nell’executive search, ricerca per una primaria società di servizi assicurativo/finanziari in forte sviluppo con sede in Provincia di Bologna 1 Responsabile Amministrativo
Napoli: cercasi addetto customer service
La Divisione Permanent Sud di Articolo1, Agenzia per il lavoro, (UnoHolding Family) ricerca a Napoli:
• 1 Addetto Customer Service
Il candidato ideale è laureato in Economia o in Lingue, ha una perfetta conoscenza della lingua inglese e francese e/o tedesca e/o russa, dimestichezza con i numeri e con l’utilizzo delle tecnologie informatiche, maturato un’esperienza almeno triennale nell’area Sales di aziende modernamente organizzate e disponibile a brevi spostamenti all’estero.
Il ruolo prevede la gestione commerciale di clienti assegnati in alcuni mercati in Italia e/o all’estero, in collaborazione con Key Account Manager e/o Direttori Commerciali. Si pone come interfaccia tra il cliente e la gestione delle problematiche interne di pianificazione e produzione dei prodotti nei diversi stabilimenti, con l’obiettivo di assicurare la soddisfazione del cliente.
Reggio Calabria: cercasi chef
Gi Group Lavoro Temporaneo S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 13/12/2004 PROT. N. 1188-SG) ricerca per azienda cliente: 1 Chef – Posizione: Il candidato ideale dovrà espletare la mansione