curriculum vitae

Rho: cercasi assistente al Responsabile Manutenzione ed Ingegneria


Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per azienda cliente operante nel settore chimico farmaceutico a Rho, un Assistente al Responsabile Settore Manutenzione ed Ingegneria.

La ricerca in dettaglio:

• 1 Assistente al Responsabile Manutenzione ed Ingegneria

Il candidato dovrà occuparsi di:

• inserimento ordini in ambito manutenzione tecnica

• contatti con fornitori per gli ordini

• gestione e controllo fatture

• contatti con i tecnici nei vari siti d’Italia

• organizzazione agenda e assistenza segreteria del Responsabile.

Milano: cercasi Payroll Specialist

La Divisione Permanent di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca per prestigiosa società di Consulenza in ambito internazionale

• 1 Payroll Specialist Rif. DP1004MI

Il candidato ha le seguenti carattistiche:

• Esperienza consolidata in ruolo analogo, maturata presso Società di Consulenza e/o Studi professionali modernamente organizzati

• Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti di matrice italiana e internazionale soprattutto

• Persona collaborativa e organizzata con intenzione di investire e/o consolidare la propria crescita professionale

• Ottimo uso PC, gestionali Zucchetti per elaborazione competenze, gestione presenze via Web, programmi di gestione Risorse Umane

• Conoscenza dell’inglese indispensabile

Lombardia: cercasi responsabile commerciale

La Divisione Permanent di Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family) ricerca, per la filiale lombarda di importante azienda operante nel settore dei trasporti nazionali ed internazionali:

• 1 Responsabile Commerciale Rif.DP1001MZ

Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:

• Organizzare e sviluppare tutte le attività di vendita della filiale nei settori del traffico a collettame, nazionale ed internazionale e della logistica di magazzino, coordinandosi con il capo filiale
• Definire ed implementare campagne di vendita mirate per la propria zona di competenza (Italia Nord Ovest)
• Definire liste di clienti potenziali e delle relative attività di acquisizione
• Acquisire nuovi clienti, con particolare riferimento a quelli appartenenti alle fasce A e B
• Predisporre il calcolo e la stesura delle offerte, anche in collaborazione con l’ufficio centrale in Germania
• Predisporre e personalizzare le presentazioni del Gruppo per clienti potenziali
• Assicurare un costante e sistematico controllo della redditività dei clienti esistenti attraverso le statistiche prodotte dal sistema informativo, nonché definire ed implementare le necessarie azioni correttive
• Controllare l’andamento delle vendite, determinare e implementare eventuali azioni atte al raggiungimento degli obiettivi
• Redigere rapporti visita e di analisi/report mensili
• Curare i rapporti con i clienti esistenti, in particolar modo di quelli dei segmenti A e B
• Partecipare a fiere in Europa

Varese: cercasi operai

Articolo1 Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per un’azienda cliente che opera nel settore plastico in zona Varese, operai addetti alle linee di produzione . La ricerca in dettaglio:

Catania: cercasi sommelier


La Divisione Specializzata Retail-GDO di Articolo1 (UnoHolding Family) ricerca, per un’importante catena di ipermercati operante a livello internazionale, sommelier per il periodo estivo in Sicilia.

La ricerca in dettaglio:

• 5 Sommelier

I candidati con cui desideriamo entrare in contatto sono provvisti di attestato rilasciato da una scuola per la formazione e la preparazione dei sommelier in Italia. Hanno una precedente esperienza nella mansione, ottima educazione e predisposizione al contatto con il pubblico.

I candidati selezionati avranno il compito di promuovere vini nei week end di tutta la stagione estiva.

Si offre contratto di somministrazione part-time fino alla fine di settembre.

Curriculum vitae, istruzioni per non essere cestinati

Il curriculum vitae è uno degli strumenti più importanti per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Non sempre infatti la selezione avviene attraverso incontri e colloqui. Capita invece molto spesso, specie se i candidati sono numerosi, che la prima scrematura si svolga a distanza e il contenuto del curriculum diviene fondamentale. Ovviamente il curriculum non è un’autobiografia, e deve in poco spazio contenere informazioni sintetiche, ma allo stesso tempo esaustive e dettagliate, specifiche per il soggetto a cui viene presentato. Se si cerca lavoro nel settore della finanza, poco conteranno, probabilmente, le esperienze avute in campo artistico, mentre un curriculum che evidenzia una buona padronanza delle lingue straniere attirerà l’attenzione di chi cerca rappresentanti commerciali per l’estero. Di primaria importanza sono ovviamente le indicazioni relative a precedenti occupazioni, purché compatibili con la posizione che si aspira a coprire, ma non bisogna temere di indicare anche degli obiettivi lavorativi, anche ambiziosi, che facciano risaltare la propria propensione all’impegno professionale.

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