L’Associazione Italiana Donne Inventrici e Innovatrici ha indetto il bando di concorso ITWIIN 2013, con lo scopo di valorizzare i successi professionali di donne creative ed attive negli ambiti della ricerca, dell’innovazione e del trasferimento tecnologico. Le vincitrici del concorso riceveranno un attestato di merito, servizi di tutoraggio e automatica candidatura al premio europeo EUWIIN.
In Umbria a partire dal mese di gennaio 2012 verranno attivati nell’ambito del progetto “Emma” (Entrepreunership Methodology Mediterranaean Assistance) un “Guidance point” (sportello di orientamento) e due sportelli locali per
Purtroppo il divario uomo – donna nel mondo del lavoro è sempre piuttosto ampio e, per cercare di colmare questo gap l’UE lancia un’iniziativa a sostegno dell’imprenditoria femminile: donne già affermate si mettono a disposizione di giovani imprenditrici che hanno avviato un’impresa da 2 a 4 anni fa.
Forniranno loro assistenza e cercheranno di aiutarle con dei consigli pratici; l’iniziativa coinvolge 170 donne di successo da 17 paesi dell’UE.
In Lombardia ci sono tre Province che sono più “rosa” di tutte le altre grazie ad un’ampia diffusione dell’imprenditoria femminile; trattasi, nello specifico, delle Province di Pavia, Sondrio e quella di Varese. E’ questo uno dei dati più interessanti che sono emersi da un’elaborazione della Camera di Commercio di Milano che, inoltre, ha altresì rilevato come complessivamente, nella Regione Lombardia, un’impresa su cinque sia con il titolare donna. Il totale è di 171 mila imprese, con quelle in rosa che, nonostante la congiuntura economica ed occupazionale ancora difficile, sono aumentate su base annua dello 0,4%, mentre i colleghi uomini sono rimasti al palo con una leggera contrazione pari allo 0,1%. Milano svetta su tutti in Lombardia con una percentuale di imprese in rosa sul totale pari al 33,3%, con a ruota, ma molto staccate, Brescia e Bergamo.
Spesso, quando si parla di lavoratrici straniere si tende, erroneamente a fare riferimento solo a colf e badanti; invece, il 70% delle lavoratrici straniere risulta essere impiegato nel terziario, il
Donne e lavoro: spesso all’interno del blog parliamo di come le donne rispetto agli uomini nel mondo del lavoro siano più svantaggiate e di come molte aziende troppo spesso non permettano di conciliare famiglia e lavoro. Sarà forse per questo che molte donne decidono di mettersi in proprio? Forse sì. In questo modo possono gestire il tempo con maggiore flessibilità e dedicare cure ed attenzioni anche ai figli.