Il nostro Istituto previdenziale di riferimento, attraverso il messaggio n. 4925 dello scorso 21 marzo 2013 intitolato come “Durc – Interpelli del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in materia di rilascio della regolarità contributiva ad imprese in concordato preventivo con continuazione dell’attività aziendale (n. 41/2012) ed a società di capitali (n. 2/2013)”, ha messo in evidenza alcuni punti in merito al rilascio del DURC in relazione a diversi interpelli di chiarimenti del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
L’impresa in difficoltà a causa della crisi economica e ammessa al concordato preventivo può ottenere il rilascio del Documento unico di regolarità contributiva, cosiddetto DURC, a condizione che il piano concordatario sia omologato dal Tribunale e preveda l’integrale assolvimento dei debiti previdenziali e assistenziali contratti prima dell’attivazione della procedura concorsuale. 
Il DURC, come sapete, è il Documento Unico di Regolarità Contributiva il cui obbligo è ora esteso anche alle aziende private e che dal 2 gennaio 2013 può essere richiesto esclusivamente online sul sito Sportello Unico Previdenziale. Da quest’anno, quindi, i servizi INAIL sono digitalizzati. Forniamo di seguito le istruzioni per gli adempimenti delle imprese e l’utilizzo dei servizi telematici.
Non tutti conoscono a fondo la normativa che disciplina il DURC nei suoi vari aspetti. Ad esempio, non è ancora chiaro chi deve richiederlo, quando e perché richiederlo, cosa deve contenere e quali le modalità per richiederlo. Iniziamo con il precisare che dal 13 febbraio 2012 vigono nuove norme sulle modalità di richiesta del documento e sull’autocertificazione. 
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione non regolare del socio di una società di capitali attraverso l’interpello n. 2 dello scorso 24 gennaio 2013 intitolato come “ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – DURC – posizione non regolare del socio di una società di capitali”.
Le imprese sono state avvertite da diverso tempo; infatti, il nostro ente che si occupa di prevenzione e infortuni sul lavoro ha comunicati che dal 2 gennaio 2013 saranno utilizzato in modo esclusivo i servizi telematici per le comunicazioni con le imprese.
L’Inail con la sua nota prot. 600010.10/12/2012.0008798 del 10 dicembre 2012, informa che sarà aggiornato l’applicativo che gestisce il 
L’Inail comunica le modalità per ottenere Durc regolare e Pat per l’accesso alla sanatoria e alla regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari in nero per almeno 3 mesi.
Dopo l’
La Commissione Nazionale Paritetica delle Casse Edili, CNCE, ha deciso di offrire alcuni chiarimenti in merito alla procedura DURC per la 
L’Inps, attraverso il messaggio n. 14113 dello scorso 31 agosto 2012, ha comunicato che sarà prorogato per tutto il 2012 lo sgravio contributivo 
L’Inps, con la circolare n. 106 dello scorso 10 agosto 2012, offre un interessante contributo sulla responsabilità passiva e fornisce anche indicazioni operative per l’uniforme redazione del verbale unico di accertamento.
L’Inail, con la nota operativa dello scorso 18 luglio 2012, intende fornire diversi chiarimenti in merito alle domande di sospensione degli adempimenti e dei versamenti per le 
L’obiettivo del