Sono cinquecento i posti di lavoro disponibili nel breve periodo nel fai-da-te. A rendersi protagonista di questa importante campagna di recruitment è la Leroy Merlin, che come spiega il direttore delle risorse umane per la divisione italiana, Cristian Marinelli, ogni anno assume circa 500 persone da inserire nelle nuove aperture commerciali.
“Da noi un neolaureato trova un ambiente piacevole” – ricorda Marinelli – “l’età media è sui 30 anni, penso che le persone vengano accolte bene, la gerarchia è minima, le relazioni sono semplici. Tendiamo a lavorare sulle capacità delle persone, a dare fiducia, a cercare sempre stimoli nuovi, a lasciare l’autonomia ed ad aiutare chi ha bisogno di apprendere nu0ve conoscenze o informazioni”.