grande distribuzione

Offerte di lavoro Varese grande distribuzione ottobre 2012

Per un’azienda operante nel settore della grande distribuzione organizzata sono in fase di ricerca numerose figure professionali da inserire, a vario titolo e con diverse forme contrattuali, in supermercati di Varese e Provincia. Ad esser ricercati sono soprattutto 10 Gastronomi, che si occuperanno di vendita al banco e  servizio ai clienti. Sono in particolare richiesti pregressa esperienza nella mansione; capacità nella preparazione del banco; servizio alla clientela; ottimo utilizzo dell’affettatrice e delle bilance; abilità nel taglio formaggio e disosso prosciutto; attestato HACCP in corso di validità; disponibilità ai contratti a chiamata e a lavorare nei fine settimana.

Lavorare nei supermercati – estate 2012

La grande distribuzione organizzata si candida ad essere uno dei principali comparti occupazionali nei quali si preannuncia piuttosto ricca la caccia a nuovo personale: capi reparto, addetti al presidio delle operazioni di cassa, inventaristi, promotori commerciali, commessi, magazzinieri e personale addetto alle casse, nuove professioni collegate alle vendite online, addetti al reparto gastronomia, addetti al reparto salumeria, carne, pesce, formaggi e addetti al rifornimento degli scaffali sembrano essere tra i più papabili per un lavoro estivo.

Offerte di lavoro nella grande distribuzione in Toscana Gennaio 2012

Una società operante nella grande distribuzione sta ricercando, a Firenze, del personale utile per poter garantire la massima efficienza di una struttura di largo consumo, in vista dell’apertura di un nuovo punto vendita. Si tratta – a detta di quanto ci è stato comunicato dall’Agenzia per il lavoro Articolo 1 – di un importante gruppo operante nel settore della Gdo (Grande Distribuzione Organizzata).

In particolare, la ricerca si focalizza sull’individuazione di un direttore del punto vendita, un giovane diplomatico o laureato, con buona presenza e buona dialettica, con ottima predisposizione al contatto con il cliente, esperienza pregressa in qualità di caporeparto o caposettore in contesti medio – grandi, che si occuperà della gestione delle risorse umane, della gestione del conto economico, della gestione degli ordini, dell’entrata della merce.