Il progetto SSE MOVE è cofinanziato dalla Direzione Generale per l’Occupazione, gli Affari Sociali e l’Inclusione della CE, ed è partito nel novembre 2011, con l’intento di analizzare l’effettiva portabilità dei benefici previdenziali nei diversi Paesi dell’Unione.
Inps
I nuovi limiti INPS per il sostegno al reddito
L’INPS, attraverso la circolare n. 14 del 30 gennaio 2013 intitolata come “Importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, indennità di disoccupazione ASpI e Mini ASpI ed assegno per attività socialmente utili relativi all’anno 2013”, ha stabilito i nuovi importi massimi delle relative indennità.
Infatti, con decorrenza dal 1° gennaio 2013, il nostro Ente previdenziale ha stabilito i nuovi importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, indennità di disoccupazione ASpI e Mini ASpI – al lordo e al netto della riduzione prevista dall’articolo 26 della legge 41/86.
I nuovi servizi INPS on line
Anche l’INPS si adegua alle nuove tecnologie proponendo il suo nuovo servizio su “Inps Servizi Mobile” per iPhone e Android. Infatti, il Centro telematico dell’Istituto previdenziale ha così deciso di aderire a queste nuove possibilità permettendo, attraverso l’applicazione INPS Servizi Mobile, la gestione del nuovo servizio “Pagamenti Riscatti Ricongiunzione e Rendite”, che consente il pagamento di questi contributi anche con il proprio cellulare, attraverso carta di credito con il Pos Virtuale del gruppo bancario Intesa San Paolo.
L’Unione Europea chiede misure per il lavoro determinato
Non buone notizie dagli organismi comunitari; infatti, la Commissione europea ha chiesto ufficialmente all’Italia di applicare la direttiva sul lavoro a tempo determinato, siglata come 1999/70/CE. La Direttiva comunitaria obbliga tutti gli Stati membri a porre in atto l’accordo quadro sottoscritto dalle organizzazioni europee che rappresentano sindacati e datori di lavoro; in particolare, nella Direttiva sono presenti i principi generali e i requisiti minimi applicabili ai lavoratori con contratto a tempo determinato.
Le novità per la mamma lavoratrice
La legge di riforma del mercato del lavoro ha introdotto diverse novità in materia di welfare orientate al lavoro, anche se rivestono carattere sperimentale per gli anni 2013, 2014 e 2015.
Proprio in questi giorni è stato pubblicato il Decreto Interministeriale detta norme per la fruizione di quanto già previsto nella legge di riforma del mercato del lavoro (art 3, commi 24 e seguenti- legge 92/2012).
Le disposizioni in materia contributiva per l’anno 2013
Il nostro Ente previdenziale ha voluto fornire, per il corrente anno, una breve sintesi delle principali disposizioni in materia di contribuzione dovuta dai datori di lavoro in genere e dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e indeterminato.
Pensioni: cedolino INPS e INPDAP online, modalità d’accesso
Gli ex lavoratori in pensione trovano molte difficoltà nell’accesso al servizio online per la visualizzazione dei contributi previdenziali e del cedolino pensione INPS e INPDAP e il rilascio del codice PIN, che va rinnovato ogni tre mesi per motivi di sicurezza, per cui sono costretti a farsi creare un nuovo PIN seguendo l’apposita procedura.
Dall’Inps la sintesi degli sgravi contributivi 2013
In materia di sgravi contributivi, il nostro Ente previdenziale ha fatto il punto della situazione in riferimento all’anno 2013.
Per le imprese che esercitano la pesca costiera e nelle acque interne e lagunari, l’INPS ricorda che l’articolo 1, comma 74, della legge di Stabilità 2013 dispone che
I benefici di cui all’articolo 6 del decreto-legge 30 dicembre 1997, n. 457, convertito, con modificazioni, dalla legge 27 febbraio 1998, n. 30, sono corrisposti nel limite del 63,2 per cento per gli anni 2013 e 2014, del 57,5 per cento per l’anno 2015 e del 50,3 per cento a decorrere dall’anno 2016
Mercato del lavoro, l’esodo dei lavoratori anziani
La legge n. 92/2012, meglio nota come Riforma del Mercato del Lavoro, con le modifiche previste dalla Legge 24 dicembre 2012, n. 228, Legge di stabilità 2013, prevede, all’articolo 7, alcune disposizioni utili per incentivare l’esodo dei lavoratori anziani.
Dal Ministero chiarimenti sul DURC in presenza non regolare di un socio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla posizione non regolare del socio di una società di capitali attraverso l’interpello n. 2 dello scorso 24 gennaio 2013 intitolato come “ex art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – DURC – posizione non regolare del socio di una società di capitali”.
In arrivo i soldi per il Fondo nazionale per le politiche sociali e per le non autosufficienze
È stata approvata, in sede di Conferenza unificata, l’erogazione di 575 milioni alle Regioni per attività a supporto alle politiche alle persone non autosufficienti.
Infatti, la Conferenza unificata ha approvato la proposta di riparto del Fondo nazionale per le politiche sociali e del Fondo per le non autosufficienze e, in base al testo dell’accordo, si è deciso di erogare complessivamente fra le Regioni i 575 milioni di euro destinati dalla legge di stabilità per il 2013 al sociale.
Dal Ministero informazioni sui “salvaguardati”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 6 lo scorso 25 gennaio 2013 con la quale intende offrire maggiori informazioni alle Direzioni territoriali del lavoro a proposito dei lavoratori “salvaguardati” insieme al modello di istanza che dovrà essere presentata dal lavoratore che rientri nella categoria espressamente indicata.
Aggiornato l’Osservatorio statistico sulle Imprese
l’Inps ha recentemente aggiornato l’Osservatorio statistico sulle imprese, occupati del settore privato non agricolo e retribuzioni degli operai e impiegati, con i dati del periodo 2005-2010.
La banca dati intende offrire un bacino di notizie sulle imprese del settore privato non agricolo e del settore artigianato ad esclusione dei settori agricoltura e amministrazione pubblica; infatti, con questa iniziativa si intende offrire le informazioni riguardano sia la situazione di stock delle imprese fino ad arrivare a fornire i flussi occupazionali all’interno delle imprese stesse e le retribuzioni medie annue degli operai e degli impiegati con i relativi numeri indice.
Dall’INPS il calcolo automatizzato della contribuzione figurativa
Il nostro Ente previdenziale, attraverso la circolare n. 11 del 24 gennaio 2013, illustra le modalità di calcolo automatizzato delle retribuzioni da attribuire ai periodi riconosciuti figurativamente e le nuove modalità di esercizio del diritto di accredito figurativo.
Ricordiamo che esistono diversi limiti di utilizzo dei periodi di malattia; infatti, il riconoscimento d’ufficio dei periodi di malattia registrati in estratto conto non può prescindere dal rispetto del limite di utilizzo previsto dalla normativa vigente in materia (art. 1, comma 1, D.Lgs. n. 564/1996, modificato dall’art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 278/1998).