Il nuovo portale CTU del nostro Ente previdenziale di riferimento permetterà di gestire diverse funzionalità quali la Gestione degli avvisi di Consulenze Tecnico d’Ufficio, i Dati Personali (anagrafica e dati professionali), la Gestione Relazioni Peritali e consultazione Osservazioni del medico INPS e la Consultazione dei pagamenti CTU.
L’INPS ha reso noto alla propria utenza alcune novità in favore dei lavoratori impegnati nelle attività svolte dalle imprese e agenzie portuali; infatti, la legge n. 92/2012 ha introdotto, all’articolo 3, alcune modifiche in materia di lavoro.
Infatti, per questa particolare categoria di lavoratori sono state previste alcune novità interessanti per via dell’introduzione di una particolare indennità che sarà corrisposta dall’INPS in base a precisi requisiti oggettivi.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso una nota diffusa dal sito istituzionale, comunica che, ai fini dell’erogazione del contributo ai Comuni con popolazione inferiore ai 5.000 abitanti, è stato approntato il nuovo modello di domanda: cambia la domanda ma non l’erogazione del beneficio.
Il nuovo Redditometro ha messo in apprensione pensionati e dipendenti, ma l’Agenzia delle Entrate li rassicura: il nuovo strumento di verifica non controllerà i pensionati, ma i soggetti fiscalmente in difetto e opererà in base al nuovo sistema ISEE per le prestazioni sociali. Sono in arrivo, infatti, requisiti più rigorosi e controlli incrociati con l’INPS.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 17 del 21 gennaio 2013, il Decreto 8 ottobre 2012 relativo alla salvaguardia dei lavoratori dall’incremento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico.
L’INPS, attraverso il messaggio n. 1051 dello scorso 17 gennaio 2013 intitolato come “Anticipazione trattamento CIG in deroga ex art.7 ter L.33/2009. Fine sperimentazione anni 2009-2012”, ha voluto precisare che la mancata proroga per il 2013 della disposizione che consente all’Istituto di anticipare le mensilità di CIG in deroga, non consente l’erogazione delle prestazioni fino a quando non sia stato emanato il decreto di concessione della Regione o, in alternativa, della Direzione Regionale del Lavoro, se competente.
Con il messaggio 760 del 14 gennaio sui servizi telematici per la presentazione delle domande di indennità di disoccupazione ASpI, mini-ASpI e mini-ASpI 2012, l’INPS spiega come richiedere Aspi o mini Aspi, presentando la domanda entro 60 giorni dalla perdita del lavoro: c’è tempo fino al 2 aprile solo per la mini Aspi 2012, ovvero l’indennità ridotta relativa al 2012.
L’INPS, con il messaggio n. 1060 del 17 gennaio 2013 intitolato come “Istituzione PEC per trasmissione denunce tracciato DMA, competenze fino a settembre 2012”, comunica che dallo scorso 15 novembre 2012 l’utilizzo dei servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate è stato interrotto e per questa ragione si è approntato un nuovo sistema al fine di favorire le Denunce Mensili Analitiche; infatti, potranno utilizzare la casella di posta certificatad edicata: [email protected].
Con la Circolare n.10 17/01/2013 l’Inps ricorda che i datori di lavoro che hanno versato il contributo forfettario di mille euro, ma non hanno inviato la domanda telematica, devono perfezionare la regolarizzazione dei lavoratori stranieri entro il 31 gennaio. La Circolare contiene chiarimenti per l’emersione di lavoratori domestici extracomunitari in base all’art.5 del Dl 16 luglio 2012, n. 109.
L’INPS, attraverso la circolare n. 8 del 10 gennaio 2013, informa che il trattamento di fine servizio dei direttori generali, amministrativi o sanitari di un’azienda sanitaria locale o di un’azienda ospedaliera, dovrà essere calcolato tenendo conto del trattamento economico corrisposto per l’incarico conferito entro i limiti del massimale annuo della base contributiva valevole per i dirigenti delle aziende industriali, rivalutato annualmente sulla base dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati.
In fatto di emersione di lavoratori domestici extracomunitari, così come prevede l’articolo 5 del decreto legislativo n. 109 del 16 luglio 2012, il nostro Ente previdenziale ha deciso di fornire diverse chiarimenti procedurali anche tenendo conto di diversi casi limite che si possono presentare.
L’Ente previdenziale ha dato disposizioni per mezzo della circolare n. 10 dello scorso 10 gennaio 2013 al fine di chiarire gli aspetti procedurali in riferimento alla domanda per l’emersione del lavoro irregolare così come prevista dall’articolo 5 del decreto legislativo n. 109/2012.
L’Inps, il nostro Ente previdenziale di riferimento, comunica agli interessanti che c’è tempo fino al prossimo 1° marzo 2013 al fine di vedere la propria posizione, in fatto di svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, riconosciuta e ottenere i benefici previsti; infatti, nostro Ente previdenziale ne ha dato notizia attraverso il suo messaggio n. 876 del 15 gennaio 2013.
L’Inps conferma che anche per le nuove misure di assistenza al reddito – ovvero ASpI, mini-ASpI e mini-ASpI 2012 – le domande dovranno essere presentate online utilizzando i servizi telematici già a suo tempo collaudate.