Kerakoll, uno dei leader mondiali nella fornitura di prodotti e servizi per la realizzazione di un maggior benessere abitativo e ambientale, ha lanciato una nuova fase di recruitment per assumere assistenti all’assicurazione della qualità. Cerchiamo allora di comprendere in cosa consista questa offerta professionale da parte della compagnia internazionale, e in che modo poter entrare a far parte di uno degli operatori più in vista del settore, in grado di garantire una sicura soddisfazione di carriera.
Kerakoll
Offerta di lavoro per 30 “talenti” da Kerakoll
Kerakoll, uno dei marchi più noti al mondo per quanto concerne il GreenBuilding, sta selezionando 30 persone brillanti da inserire all’interno del proprio team. Trenta giovani “talenti” ad alto potenziale, che siano interessati ad intraprendere una carriera a livello internazionale, andando così a fornire un adeguato valore aggiunto alle oltre 1.300 risorse umane che attualmente sono impiegate alle dipendenze del gruppo.
Come anticipato da Gian Luca Sghedoni, amministratore delegato della società, ad essere ricercati sono in particolar modo neolaureati in economia e commercio, economia aziendale o ingegneria gestionale, di età non superiore ai 26 anni, con ottima conoscenza della lingua inglese e spiccate attitudini al commercio, alla comunicazione e alle relazioni.
Kerakoll ricerca programmatore
Kerakoll è un ‘azienda che si occupa di realizzare soluzioni innovative orientate all’ambiente e al miglioramento della qualità della vita attraverso materiali da costruzione eco-compatibili.
La vision di Kerakoll è quella di rappresentare il GreenBuilding come nuova filosofia costruttiva a basso impatto ambientale, promuovere una migliore qualità dell’abitare a livello globale e aiutare le persone a vivere meglio.