Tante idee ma anche più originali: per incrementare lo sviluppo del Paese il Governo Monti ha anche pensato di introdurre nel D.L. Sviluppo l’obbigatorietà dal 2014 delle colonnine elettriche nei nuovi edifici.
lavoratore
Il lavoro intermittente nei servizi audiovisivi
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha sentito la necessità di chiedere al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in particolare alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero, un chiarimento a proposito del lavoro intermittente e servizi di media audiovisivi.
Le prossime tredicesime saranno più leggere
La famiglia italiana diventa sempre più povera perché il prezzo da pagare per uscire dalla crisi diventa sempre più salato. Infatti, secondo i conti della CGIA di Mestre i lavoratori dipendenti percepiranno delle tredicesime più leggere: un operaio specializzato, secondo i dati diffusi dall’associazione di Mestre, con un reddito di 20.600 euro annuo si troverà con una tredicesima più leggera di 21 euro. Identico discorso per un impiegato con un reddito di 25100 euro perderà quasi la stessa cifra, mentre aumenterà per un lavoratore con un reddito di 49500 euro con una decurtazione di almeno 46 euro.
Le complicanze in gravidanza e l’astensione dal lavoro
Dal prossimo 5 novembre, per la provincia di Modena, cambiano le competenze in fatto di astensione dal lavoro per complicanze in gravidanza; infatti, da quella data le competenze per questa particolare materia passano alla Azienda Sanitaria Locale, o ASL.
L’Inps conferma la riduzione della cassa integrazione in deroga
Non parliamo di una riduzione dei casi registrati, ma, in realtà, ci vogliamo riferire alla riduzione, in termini monetari, della prestazione. Infatti, il nostro Ente previdenziale di riferimento, attraverso il messaggio n. 17338 del 25 ottobre 2012, ha ribadito che alla cig in deroga continuano ad applicarsi le riduzioni del 10% nel caso di prima proroga ,del 30% nel caso di seconda proroga e del 40% nel caso di proroghe successive della cig in deroga.
Dall’Inps una Faq sugli incentivi alla stabilizzazione
L’Inps ha messo a disposizione sul proprio sito internet risposte ai quesiti più frequenti per il finanziamento di interventi a favore dell’incremento, in termini quantitativi e qualitativi, dell’occupazione giovanile e delle donne, previsto dal decreto interministeriale del 5 ottobre 2012.
Contratto somministrazione a tempo indeterminato, chiarimenti
Abbiamo già parlato del contributo cui hanno diritto le Agenzie di Somministrazione in caso di assunzione a tempo indeterminato fin dagli inizi del rapporto di lavoro o nei primi 21 mesi di lavoro.
Chiarimenti sul contratto a termine e sul suo computo
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto, attraverso la Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero, all’interpello n. 32 del 19 ottobre 2012 su un quesito posto dall’Assolavoro, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo ex art. 5, comma 4 bis, D.Lgs. n. 368/2001.
Il contratto di somministrazione di lavoro
Il contratto di somministrazione di lavoro è una forma di contratto prevista dal Decreto Legislativo n. 276 del 2003 nella quale sono coinvolti tre soggetti: l’Agenzia di somministrazione di lavoro, il datore di lavoro ed il lavoratore.
Contratto somministrazione lavoro, trasformazione a tempo indeterminato
La trasformazione della somministrazione in contratto a tempo indeterminato comporta anche la trasformazione del rapporto di somministrazione tra Agenzia e lavoratore e tra lavoratore e datore di lavoro in un contratto a tempo indeterminato, in base all’art. 43 del Contratto nazionale dei lavoratori somministrati.
Pubblicato il decreto sul fondo di solidarietà per il sostegno al reddito
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 247 del 22 ottobre 2012 il Decreto Interministeriale n. 180 del 12 marzo 2012 del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze concernete le modifiche al regolamento recante l’istituzione del Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell’occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese del credito.
Dall’Inps gli accordi bilaterali di sicurezza sociale
L’Inps informa che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito, in ordine della determinazione del cosiddetto “importo soglia” previsto per la pensione di vecchiaia e per la pensione anticipata di coloro il cui primo accredito è avvenuto a decorrere dal 1° gennaio 1996, che occorre anche considerare anche il pro-rata estero, in tutti i casi in cui tale requisito sia richiesto per la concessione di una prestazione pensionistica.
Modalità azioni giudiziali e stragiudiziali per contratti a termine
La riforma del lavoro ha voluto combattere l’utilizzo elusivo del contratto a termine introducendo nuove modalità per l’impugnazione di azioni giudiziali e stragiudiziali in caso di contenziosi, peraltro prevedibili per l’abuso reiterato di questa tipologia di contratto
Responsabilità solidale estesa a trattamenti retributivi e contributivi
Il regime di responsabilità solidale riguarda gli adempimenti fiscali e quelli relativi alla regolarità dei trattamenti retributivi, contributivi e assicurativi. Di eventuali inadempimenti è responsabile soltanto il datore di lavoro.