L’INPS, attraverso il suo nuovo messaggio n. 3890 del 5 marzo 2013 intitolato come “Gestione delle posizioni interessate dalla salvaguardia di cui all’articolo 24, comma 14, del decreto legge n. 201 del 6 dicembre 2011, convertito con modificazioni dalla legge n. 214 del 22 dicembre 2011. Chiarimenti”, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla posizione dei c.d. salvaguardati (65.000), con particolare riguardo ai lavoratori collocati in mobilità ordinaria, nonché ai lavoratori cessati per accordi individuali precisando che, per questi ultimi, le certificazioni di salvaguardia relative ai lavoratori cessati entro il 31 dicembre 2011 devono essere definite senza tener conto delle eventuali rioccupazioni a tempo determinato intervenute entro il 24 luglio 2012.
Il Ministero del Lavoro, con la nota stampa dell’8 marzo 2013, annuncia il decreto congiunto firmato dai ministri Elsa Fornero e Vittorio Grilli per altri 10mila lavoratori esodati da salvaguardare dalla Riforma delle Pensioni: a questi lavoratori la Legge di Stabilità concede l’applicazione in deroga delle vecchie regole del sistema previdenziale. Il testo è stato inviato alle Camere.
Il nostro Ente previdenziale, attraverso il messaggio n. 3890 dello scordo 5 marzo 2013 intitolato come “Gestione delle posizioni interessate dalla 
Una conferma che arriva dalla dichiarazione del direttore generale dell’Inps, Mauro Nori, in merito a qualche dubbio sulla natura delle comunicazioni inviate per posta ai primi dei 65mila lavoratori salvaguardati soggetti compresi nel decreto definito lo scorso anno: “Le lettere che stanno arrivando in questi giorni ai primi lavoratori oggetto della salvaguardia certificano il loro diritto alla pensione”. 
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la circolare n. 6 lo scorso 25 gennaio 2013 con la quale intende offrire maggiori informazioni alle Direzioni territoriali del lavoro a proposito dei lavoratori “salvaguardati” insieme al modello di istanza che dovrà essere presentata dal lavoratore che rientri nella categoria espressamente indicata.
Il Ministero del Lavoro informa che sta per iniziare il lavoro di verifica delle istanze degli esodati: le commissioni, previste dal decreto interministeriale 1° giugno 2012, devono essere istituite presso le Direzioni territoriali del Lavoro, con il compito di monitorare il numero di istanze presentate dai lavoratori e valutarne i requisiti.