Philip Morris è il leader internazionale nel settore del tabacco, con vendita dei propri prodotti in più di 180 Paesi. Al fine di supportare i progetti di espansione del proprio organico, la società sta cercando nuovo personale per le sedi di Roma e di Bologna. Vediamo insieme alcune delle principali posizioni aperte, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura per poter coprire uno dei ruoli attualmente ancora disponibili.
L’ASP Giovanni XXIII di Bologna ha indetto una selezione pubblica – con scadenza 10 giugno 2013 – per esami, per la copertura di 10 posti di «Assistente di base/operatore socio sanitario» a tempo indeterminato cat. B1, profilo professionale socio assistenziale – area assistenza. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche di questa selezione, e in che modo sia possibile poter proporre la propria candidatura a copertura delle posizioni disponibili.
Euronovo è una società operante nella produzione di uova e prodotti derivati. Attualmente l’azienda possiede 17 stabilimenti in Italia e all’estero, divenendo tra i principali player internazionali in questo interessante settore. Attualmente il gruppo è alla ricerca di nuove professionalità da inserire all’interno delle proprie strutture: vediamo quali sono i profili da ricoprire, e in che modo poter inviare la propria candidatura ai selezionatori.
Lavorare in banca è il sogno di tanti giovani neodiplomati e neolaureati. Oggi vogliamo concentrarci ancora sul mondo del credito, evidenziando tuttavia una posizione non proprio entry level: l’agenzia per il lavoro Articolo 1 sta infatti cercando – per proprio cliente leader nel settore bancario- un responsabile di filiale da inserire in una agenzia della rete commerciale. Vediamo allora quali sono le principali caratteristiche che tale figura dovrà possedere, e come candidarsi a coprire tale posizione scoperta.
La AsapItalia sta cercando un informatico – IT Administrator, con disponibilità immediata, per una propria struttura operativa con sede a Bologna e a Berlino. Cerchiamo di comprendere quali siano i caratteri dell’offerta professionale predisposta dalla compagnia datore di lavoro, quali i requisiti richiesti dalla stessa, e in che modo poter avanzare efficacemente una propria candidatura ai valutatori Asap.