Valtur è uno degli operatori più importanti nel settore turistico nazionale e internazionale. La società, con sede a Milano, gestisce oggi 20 resort in Italia e all’estero, annoverando tra le proprie fila oltre 4 mila dipendenti. Per far fronte alle esigenze legate alla stagione più calda dell’anno, l’azienda sta oggi selezionando numerose risorse che possano essere inserite efficacemente per un lavoro estivo.
lavoro estate 2013
Hydromania assume nuovo personale per l’estate 2013
Hydromania, il parco acquatico romano, è in cerca di nuovo personale da assumere e inserire all’interno della struttura capitolina in vista della stagione estiva 2013. Il parco, gestito dalla società Elcamania Srl, riesce ad attirare ogni anno numerosi turisti provenienti dall’Italia e dall’estero, proponendosi così come una delle strutture più interessanti del settore all’interno del confine nazionale. Vediamo dunque quali sono le posizioni attualmente ricercate, e in che modo potersi candidare.
Your Friends assume giovani animatori per strutture turistiche
Your Friends sta cercando di assume nuovi giovani animatori per alcune strutture ricettive. La società di Follonica lavora in tutta Italia, ed è sempre interessata ad entrare in contatto con validi coreografi, addetti ai mini-club e istruttori di acquagym e balli di gruppo. Vediamo dunque quali sono i principali termini di riferimento per la ricerca di animatori e animatrici da inserire negli staff di villaggi, camping e stabilimenti balneari in Toscana, sul Lago di Garda, nel Lazio e in Abruzzo.
Esse Animazione cerca 400 giovani per villaggi turistici
Esse Animazione è una società che – in collaborazione con la ITP – sta cercando almeno 400 giovani risorse da inserire all’interno dei villaggi turistici in Italia, sia in zone di mare (come Sardegna, Toscana, Puglia, Calabria e Basilicata) sia in montagna (principalmente in Lombardia e in Abruzzo). Vediamo allora quali sono i principali requisiti richiesti da Esse Animazione, quali le figure ricercate e in che modo potersi candidare a ricoprire tale ruolo.
Club Med cerca giovani per l’estate
Club Med sta cercando 800 giovani professionalità da introdurre nelle proprie strutture al fine di colmare il fabbisogno nella stagione primavera – estate 2013. Stando a quanto spiegato dalla direttrice risorse umane Patrizia Moretti al quotidiano Italia Oggi, vengono ricercati “giovani motivati, in possesso di spiccate doti di problem solving, amanti dei viaggi e attenti alle esigenze della clientela. Per ciascun profilo costituisce titolo preferenziale la buona conoscenza di una o più lingue straniere”.
Prima Animazione cerca figure per stagione estiva
Prima Animazione sta cercando numerose figure professionali da impiegare nelle proprie strutture per la prossima stagione estiva. Una utilissima occasione di inserimento professionale per tutti coloro che desiderano intraprendere una carriera nell’entertainment, e non solo: vediamo quali sono le principali caratteristiche delle posizioni ricercate dalla società e, ovviamente, in che modo poter inviare la propria candidatura per la copertura dei ruoli disponibili.
Delphina Hotels assume personale per stagione estiva 2013
Delphina Hotels è una delle più note compagnie di alberghi in Sardegna. Per la non lontana stagione estiva 2013, la società è alla ricerca di personale da inserire nelle proprie strutture ricettive, nei bar, nelle cucine, nei ristoranti, nel ricevimento e in altre aree degli hotel che espongono il proprio brand. Vediamo nel dettaglio le caratteristiche di alcune di queste posizioni aperte, e in che modo sia possibile candidarsi a ricoprire uno dei ruoli evidenziati.
Pixieanimazione assume 100 animatori
Pochi minuti fa abbiamo avuto modo di evidenziare un’interessante offerta professionale rivolta da Obiettivo Tropici a 400 giovani animatori da inserire nelle strutture ricettive in Italia e nel resto del mondo. Ebbene, proseguiamo su questo filone professionale riportando il recente annuncio di ricerca di altri 100 animatori da parte della Pixieanimazione, che in tal modo cerca di predisporre adeguatamente le proprie risorse umane in vista della prossima estate 2013.