La Divisione Specializzata Contact Center di Articolo1, Agenzia per il Lavoro ricerca per importante cliente operante in ambito CRM un Service Manager – Servizi outbound zona Nord barese. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di questa posizione aperta, quali sono i requisiti che vengono indicati come essenziali, e in che modo sia possibile inviare la propria candidatura per la copertura di tale ruolo disponibile.
Il Gruppo Tazzetti, uno dei leader europei nell’industria dei fluidi refrigeranti e gas speciali, tecnologie e servizi ambientali, in un programma di uno sviluppo della propria struttura commerciale sta cercando un nuovo export area manager con una buona conoscenza della lingua tedesca. Vediamo i principali termini di riferimento di tale posizione, e le modalità di candidatura.
Selecta cerca un sales manager per conto di una primaria azienda cliente nel settore dei beni durevoli. Stando a quanto ci ricorda il messaggio di selezione da parte della società, la risorsa, sotto le diretta direzione del General Manager, avrà il compito di supportare la direzione nel coordinamento della forza vendita. Vediamo dunque quali sono le principali caratteristiche di tale posizione aperta, e in che modo sia possibile avanzare la propria candidatura.
Una importante azienda facente parte di un gruppo italiano con sede in Medio Oriente, e specializzata nel montaggio di componenti meccaniche, sta ricercando una figura di temporary manager a cui affidare un progetto di analisi e successiva supervisione e conduzione delle attività dello stabilimento produttivo. Vediamo dunque nel dettaglio quali sono le principali caratteristiche di questa opportunità professionale, e in che modo poter inviare la propria candidatura.
Torniamo ad occuparci, a qualche settimana di distanza dal nostro ultimo speciale sull’azienda, di Pam Panorama. La società ha infatti avviato recentemente le selezioni per assumere 15 giovani laureati da inserire nel proprio percorso di formazione per allievi commerciali, una sorta di master interno che mediante una ideale sinergia tra formazione d’aula e training on the job, punta a formare brillanti risorse umane.