Rif. EURES GGcc_665
Assistenza clientela business rete fissa/ds
N. posti: 30
Sede lavoro: Milano (Lorenteggio)
Per azienda leader nel settore telecomunicazioni ricercano Operatori telefonici per l’assistenza alla clientela business per la risoluzione di problematiche tecniche collegate alla rete fissa/DSL.
A Milano, in via Pompeo Leoni, è stata ufficialmente inaugurata un’Officina dove i giovani potranno fruire di spazi sia per il lavoro, sia per lo studio; trattasi in tutto e per tutto di un centro di formazione dove si terranno tanti corsi finalizzati sia a contrastare il fenomeno della dispersione scolastica, una volta che i giovani avranno terminato la terza media, sia a far loro acquisire le competenze necessarie per poter entrare nel mondo del lavoro. Per tutto ciò l’Officina, la cui gestione è affidata al Centro Galdus, che al riguardo ha un’esperienza ventennale, è attrezzata con ben tre aule dove si tengono le lezioni, un campo sportivo, le sale informatiche e ben due biblioteche. I corsi spazieranno dalla ristorazione al settore elettrico ed elettronico, ma entro l’anno l’Officina sarà anche “abitabile” visto che attraverso un progetto di housing sociale ci saranno a regime a disposizione ben 230 posti letto.
Rif. EURES Hertz_681
La Hertz ha comunicato la disponibilità di alcune opportunità di lavoro presso le proprie sede di:
– Bergamo 4 posti
– Milano APT 3 posti
– Varese 5 posti
– Milano APT 1 posto
– Varese 1 posto
Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional, ricerca per primario Gruppo Bancario anglosassone che sta vivendo in Italia una fase di forte sviluppo, un Addetto Back Office Estero e un Credit Specialist Senior.
La ricerca in dettaglio
• Addetto Back Office Estero
Il candidato all’interno dell’area Operations Banking, riportando al Responsabile Back Office Estero, si occuperà di monitorare tutte le attività di outsourcing.
In dettaglio, avrà inoltre le seguenti responsabilità:
• Bonifici esteri in uscita, monitoraggio e sistemazione conti esteri
• Supporto al responsabile per introduzione di nuovi processi
• Gestione report periodici e per Global Payments e per Banca d’Italia
• Lavorazioni di operazioni di cash management
Assioma Selezione e Sviluppo, società del Gruppo UnoHolding Family specializzata nella Ricerca e Selezione di middle management e professional nelle principali aree di specializzazione del mercato, un Account per Altis dinamica realtà nel mondo dei servizi rivolti all’industria farmaceutica e medicale.
Il candidato è un professionista solido sul piano commerciale, ha una comprovata esperienza di vendita di servizi preferibilmente al settore farmaceutico/medicale.
Lo stilista è colui che crea vestiti e modelli, ma non solo. Per diventare affermati stilisti occorre non solo essere creativi, ma avere competenze specifiche e tanta esperienza. Per diventare stilisti, esistono scuole e percorsi formativi specifici.
Le scuole per diventare stilista sono molto selettive. E’ importante verificare se queste scuole prevedono degli stages presso case di moda e agenzie. E’ necessario essere presenti ad incontri e sfilate, proporre le proprie idee alle persone giuste, osservare molto e apprendere quante più cose possibile su questo ambiente. L’aspirante stilista deve essere sempre informato sulle ultime tendenze in fatto di moda, leggere le riviste che riguardano questo settore e guardare in tv i programmi più trend sulla moda.
Best Western è il più grande Gruppo alberghiero indipendente, ed è presente in 80 nazioni del mondo, con più di 4 mila hotel. Best Western Italia, presente dal 1982, è costituito da 170 alberghi.
Il Gruppo è alla ricerca di personale:
Healthware è un’azienda che nasce in Italia nel 1996 e realizza per le aziende farmaceutiche e le strutture ospedaliere sistemi informatici e soluzioni orientate al miglioramento della salute. Healthware è presente a Salerno, a Milano, Roma e Napoli.
L’azienda è alla ricerca dei seguenti profili professionali:
La modella lavora nel mondo della moda, sfilando sulle passerelle, oppure mette a disposizione la propria immagine per spot pubblicitari, riviste, stampa, etc..
Qualora si voglia diventare modelle, è necessario disporre di un book fotografico professionale, integrato da un curriculum che comprende le proprie esperienze lavorative e permetta di fare una migliore presentazione di sè. In questo campo non bisogna però scendere a compromessi che possano andare contro la propria integrità morale.
La Divisione Specializzata GDO di Articolo1, Agenzia per il Lavoro (UnoHolding Family) ricerca per nuovo punto vendita nel settore Arredo di un marchio della Grande Distribuzione 10 addetti alla gestione della cassa.
Il candidato ideale dovrà garantire la corretta gestione delle attività di cassa:
• Incasso delle caparre
• Saldi
• Emissione documenti fiscali
• Informazioni sui prodotti
• Inserimento ordini veloci
• Gestione liste di attesa
• Accoglienza del cliente con valutazione delle esigenze
• Attività di apertura e chiusura cassa
Rif. Eures GGcc_661 Addetti ai servizi part-time/full-time N. posti: 10 Sede di lavoro: Milano Descrizione: L’operatore sarà impegnato nella gestione del cliente già acquisito. L’attività prevede il contatto telefonico per
Rif Eures : GG 584
Infermieri professionali per attività di reparto
N° posti: 3
Sede di lavoro: Milano
GI Group, primo gruppo italiano nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, attivo nei campi della somministrazione a tempo determinato nella ricerca e selezione del personale, nella formazione, nell’outplacement, nell’executive search, nell’outsearching e nei servizi di HR, ricerca Infermieri professionali per attività di reparto.
Articolo1, Agenzia per il Lavoro, (UnoHolding Family), da dieci anni lavora per dare al lavoro dignità e sicurezza. Adesso desidera aprire nuove prospettive per l’inserimento al lavoro delle persone diversamente abili.
Perciò, ricercano giovani manager in possesso di buone capacità organizzative e dotati di forte sensibilità sociale che ci aiutino a realizzare il nostro progetto.
Viene richiesta una documentata esperienza nella gestione delle risorse umane, un livello culturale elevato e la disponibilità a viaggiare.
In Lombardia per la ripresa delle assunzioni occorre aspettare ancora; lo stesso, invece, non dicasi per l’economia che, invece, dovrebbe riprendere a crescere al traino della domanda estera rispetto a quella interna. E’ questa, in sintesi, la fotografia scattata dalla Camera di Commercio di Milano analizzando i dati dal 2008 ad oggi di Unioncamere Lombardia – Prometeia, in base ai quali sono state effettuate delle previsioni per l’economia lombarda nel nuovo anno. Nel complesso, quindi, per l’economia lombarda la ripresa è alle porte ma, come accennato, chi nella regione ha perso il posto di lavoro a causa dei massicci tagli generati dalla crisi dovrà attendere; l’Ente camerale, infatti, prevede ancora uno strascico negativo sull’occupazione, ragion per cui, a fronte del miglioramento degli indicatori di crescita economica, per le assunzioni occorrerà aspettare ancora un po’.