Le Assicurazioni Generali, per la struttura dell’Alto Adige, stanno cercando di espandere la propria gamma di risorse umane attraendo presso di sé giovani talenti che desiderino porsi in discussioni come venditori e consulenti commerciali. Un’occasione certamente interessante per quelle persone che vogliono lavorare in tale comparto, al servizio di una delle più grandi aziende italiane, leader nel Paese nel mercato delle assicurazioni.
Sisal Match Point, uno dei leader nel mondo dei giochi, sta cercando un partner esperto per la gestione diretta di un’agenzia di raccolta di scommesse sportive nel comune di Sassari. Il punto di vendita è già allestito e pronto per l’apertura al pubblico, e la candidatura riveste tempistiche discretamente urgenti. Cerchiamo di comprendere in che modo candidarsi, e come poter cercare di ricoprire la posizione aperta.
Il netowrk Kpmg, uno dei leader mondiali nel comparto dell’erogazione di servizi professionali alle imprese, sta cercando di avviare con successo la propria campagna di recruitment 2012, che la condurrà a espandere le proprie fila anche in Italia, dove rappresenta senza dubbio uno dei brand di maggiore riferimento nel proprio comparto.
La società sta in particolare cercando 900 neolaureati e laureandi, fra assunzioni (circa 600 unità) e tirocini (circa 300 unità) con ingressi distribuiti tra l’attività di revisione e organizzazione contabile (Audit) e quella della consulenza manageriale (Advisory) e dei servizi fiscali e legali (Tax & Legal). Le assunzioni riguarderanno prevalentemente le risorse neolaureate, con contratto iniziale di apprendistato professionalizzante.
Oggi vogliamo parlarvi di quali sono le maggiori opportunità di lavoro a domicilio di quest’ultimo periodo. Si sa, il lavoro da casa è relativo a quanto si riesce ad essere produttivi pur non stando in ufficio. Ma le possibilità sono davvero tantissime. Ad esempio, la società Vegas Cosmetics ricerca personale determinato e motivato per lavorare in piena autonomia.
Da metà gennaio è online il sito internet www.clubmedjobs.it, un portale specializzato di Club Med che la società dedica a tutti coloro che vorrebbero intraprendere una nuova carriera nel settore del turismo. Il sito internet raccoglie tutte le più importanti offerte professionali del comparto (sono attualmente più di 1.000 le posizioni aperte), riservate a giovani e meno giovani che desiderino poter entrare nel mondo del lavoro.
Per quanto concerne i dettagli dell’iniziativa, a spiegarla è stato Patrizia Moretti, direttore delle risorse umane di Club Med Italia e Svizzera, secondo cui “oltre alle tradizioni mansioni, come insegnante di tennis, istruttore di vela, di fitness, di tiro con l’arco, scenografo, costumista, coreografo, da quest’anno Club Med introduce nel suo staff figure ricercate e di prestigio, fra cui sommelier, manager finanziari, manager reception, manager food & beverage, manager boutique, responsabili Spazio 5 Tridenti, supervisor accoglienza & servizio”.
Un’azienda nazionale sta cercando – attraverso l’intermediazione dell’agenzia Praxi – un web developer manager per la propria sede di Milano, che possa gestire la progettazione e lo sviluppo di applicazioni Web avendo altresì cura di divenire responsabile del coordinamento di un team di sviluppo e della gestione dei rapporti con i clienti interni ed esterni, in collaborazione con i componenti del relativo team di project management.
Per quanto concerne i requisiti, è richiesta una laurea in scienze dell’Informazione, Informatica, Ingegneria Informatica o formazione equivalente, spiccate doti di problem solving e proattività nella realizzazione di soluzioni che prevedano l’adozione di componenti tecnologiche innovative, autonomia, capacità di coinvolgere e di coordinare i componenti del proprio team, capacità organizzative e di gestione delle proprietà, un’esperienza nello sviluppo software di almeno 10 anni.
In questi ultimi giorni del mese di gennaio abbiamo ricevuto una interessante proposta di lavoro da parte di AlmaMentis, società che vuole entrare in contatto con medici psichiatri, al fine di ricoprire alcune posizioni aperte nei ruoli di supervisori clinici e specialisti. Vediamo più nel dettagli quali sono i requisiti richiesti, quale l’offerta lavorativa e, soprattutto, in che modo potersi candidare a ricoprire l’opportunità professionale di cui ora abbiamo appena fatto rapido cenno.
La CMP Officine Meccaniche Srl ricerca un impiegato tecnico meccanico di età compresa tra un minimo di 35 anni e un massimo di 40 anni, con diploma quinquennale in ambito meccanico, consolidata conoscenza e interpretazione del disegno meccanico, esperienza almeno triennale maturata in ruoli operativi nell’ambito delle costruzioni di carpentiera e della saldatura o delle lavorazioni meccaniche tradizionali e CN, dell’impiantistica oleodinamica, preferibilmente in organizzazioni produttive medio / piccole.
Oltre a quanto sopra, è richiesta l’indubbia conoscenza dei software di uso comune (come Word, Excel, Autocad, internet, email), conoscenze di base della lingua inglese, predisposizione e capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro e quello altrui, disponibilità all’assunzione di responsabilità anche per il lavoro altrui, predisposizione alla formazione professionale continua.
L’agenzia per il lavoro Articolo 1 ha selezionato un’interessante opportunità professionale per quelle persone che desiderino entrare a lavorare nel settore delle assicurazioni online, un comparto certamente ad alto tasso di crescita, anche in tempi di particolari difficoltà congiunturali quali quelle attuali. La figura professionale andrà inoltre a occupare un ruolo di team leader, consentendo così l’ingresso in tale settore, con una posizione piuttosto privilegiata.
L’agenzia sta infatti ricercando un team leader per un’importante azienda operante nel settore dei prodotti di tutela online: la risorsa inserita verrà formata relativamente alle tematiche assicurative e, pertanto, non è necessaria una provenienza dal settore. È invece indispensabile aver avuto un’esperienza pregressa nel ruolo di team leader all’interno di call center strutturati, per almeno tre o cinque anni, in particolar modo per quanto concerne la gestione delle risorse ,l’organizzazione dei turni e delle ferie degli operatori, il supporto e la gestione di telefonate particolarmente impegnative, la motivazione del team.
La celexon, importante gruppo operante in sette Paesi europei (Germania, Svezia, Francia, Gran Bretagna, Olanda, Polonia, Spagna) nella commercializzazione delle tecnologie di presentazione e di sistemi di Home Cinema, sta cercando un/a giovane professionista da impiegare come consulente commerciale all’interno delle proprie strutture milanesi, che possa contribuire attivamente allo sviluppo della propria organizzazione commerciale.
Per quanto concerne i requisiti necessari per poter ricoprire la posizione, sono richiesti un titolo di studio equivalente a un diploma o alla laurea, conoscenza delle tecnologie di presentazione (proiettori e prodotti elettronici di consumo del settore audio e video), la proattività e il dinamismo con alta capacità di comunicazione, competenze commerciali e di assistenza al cliente, buone capacità relazionali, di organizzazione e di pianificazione, ottima conoscenza dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel), internet e posta elettronica, madrelingua tedesca o con ottima conoscenza della lingua tedesca sia scritta che parlata (la conoscenza della lingua verrà verificata in sede di colloquio).
L’esclusivo e prestigioso Hotel Armani sta cercando una serie di figure professionali da inserire all’interno delle proprie strutture: considerando l’elevato livello qualitativo delle strutture stesse, ci pare che tale offerta professionale possa costituire un utile sbocco lavorativo per coloro che desiderano entrare a contatto con il mondo alberghiero, annoverando la presenza nell’ottimo hotel milanese.
L’Armani Hotel Milano, sorto sulla base della partnership tra Giorgio Armani SpA e Emaar Properties PJSC, sta cercando income auditor / cost controller, account payable, waiter, captain in room dining, captain, bartender, personal assistant to general manager, IT assistant, senior bartender, assistant chief engineering.
Un’azienda operante nel territorio modenese sta cercando un responsabile di magazzino da inserire presso le proprie strutture attraverso la titolarità di un ocntratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all’inserimento. La sede di lavoro da occupare sarà Carpi, in provincia di Modena. Cerchiamo di comprendere quali sono i requisiti dei potenziali candidati, e come proporre il proprio interessamento a ricoprire tale figura professionale.
La risorsa da inquadrare come responsabile di magazzino si occuperà del ricevimento e della classificazione delle merci, bolle e documenti di trasporto, gestione del personale e dei corrieri, acquisti per il magazzino, assicurazione della regolarità, della qualità e della tempistica delle azioni necessarie per lo stoccaggio e la consegna delle merci, preparazione di statistiche inerenti i movimenti di magazzino, inventario e movimentazione merce.