L’INPS, attraverso la circolare n. 149 del 28 dicembre 2012 intitolata come “rivalutazione delle pensioni per l’anno 2013”, informa che, per gli effetti della modalità di applicazione della perequazione delle pensioni per l’anno 2013, sono state aggiornate i nuovi limiti delle prestazioni e pensioni erogate dall’INPS.
Il nostro Ente previdenziale di riferimento, ovvero l’INPS, ha emanato la sua circolare n. 151 del 28 dicembre 2012 in merito al conguaglio di fine anno 2012 per i pensionati iscritti al maggiore ente previdenziale italiano nel Paese.
L’Inps informa la propria utenza che dal prossimo mese di gennaio 2013 sarà attivato il nuovo servizio telematico per le domande relative ai servizi Credito e welfare della Gestione ex-Inpdap.
L’Inps ha deciso di avviare una nuova e interessante iniziativa, ovvero il nostro Ente previdenziale intende predisporre un portale dei servizi per il CTU.
L’Inps non si occupa solo di previdenza o pensioni, ma la sua offerta si estende anche per le attività ludiche o ricreative; infatti, il nostro Ente previdenziale si occupa anche della gestione di case per ferie con posti riservati a pensionati INPS – ex Ipost autosufficienti.
Il lavoratore che, in seguito a licenziamento o dimissioni, viene riassunto da un nuovo datore di lavoro, deve scegliere la destinazione del Tfr entro 6 mesi dalla data della nuova assunzione e provvedere all’eventuale trasferimento della sua posizione da un fondo pensione all’altro oppure al riscatto della sua posizione.
La scelta di assegnazione del trattamento fine rapporto in caso di contratti inferiori a 6 mesi merita un discorso a sé. Infatti, il lavoratore può scegliere fra le opzioni possibili quella più adatta al suo caso, ma deve soprattutto valutare tempi ed effetti della sua scelta: in caso di contratto inferiore a 6 mesi o a 3 mesi, ad esempio, o di riassunzione presso un nuovo datore.
Il lavoratore può scegliere di lasciare le quote del Tfr presso il datore di lavoro, ma solo le quote di trattamento di fine rapporto che maturano dopo l’opzione o dopo l’attivazione del silenzio assenso per mancata comunicazione da parte del lavoratore. Le quote di Tfr maturate prima dell’esercizio dell’opzione restano presso il datore di lavoro.
Il lavoratore può scegliere fra due opzioni: destinare il trattamento di fine rapporto ad un fondo di previdenza integrativa o lasciare il Tfr in azienda, con l’obbligo di comunicare la scelta entro 6 mesi dall’assunzione, altrimenti scatta il silenzio assenso e il versamento al Fondo pensione previsto dal contratto collettivo o al FondInps.
Da questo mese è stata avviata da Citi la nuova campagna di accertamento di esistenza in vita – relativa all’anno 2013 – per i beneficiari di pensioni Inps pagate all’estero. Ricordiamo che dal 1° febbraio 2012, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) ha deciso di affidare al gruppo Citi per il servizio di pagamento delle prestazioni pensionistiche per i beneficiari che risiedono all’estero.
Il nostro Ente previdenziale ha fornito nuovi chiarimenti in merito alla ripresa dei versamenti e modalità di recupero dei contributi sospesi in riferimento ai territori colpiti dal recente sisma dello scorso mese di maggio 2012.
La Germania è preoccupata sul futuro dei pensionati tedeschi; infatti, il Ministero del Lavoro della Germania ha aperto la questione e ha posto al centro dei prossimi confronti politici in vista delle prossime elezioni tedesche del 2013.
È stata presentata alla Camera dei Deputati una proposta di legge d’iniziativa del deputato Cannella per il riconoscimento della pensione privilegiata in favore dei militari dell’Arma dei carabinieri e del Corpo della guardia di finanza che hanno contratto invalidità totale a seguito della vaccinazione antitubercolare effettuata durante il servizio.
L’Inps presenta un nuovo servizio riservato agli iscritti della Gestione ex Inpdap; infatti, è possibile ora presentare e consultare per via telematica, e in modo esclusivo, le istanze per le prestazioni pensionistiche previdenziali insieme alla posizione assicurativa: la notizia è stata data attraverso la circolare n. 131 del 19 novembre 2012.