La Provincia Autonoma di Bolzano – Alto Adige, i rappresentanti delle Associazioni imprenditoriali e i rappresentanti delle Organizzazione Sindacali dei Lavoratori hanno siglato un accordo che permette il rinnovo dell0’Accordo quadro 2009 in tema di ammortizzatori sociali in deroga del 19 maggio 2009 e le relative proroghe del 24 novembre 2009, del 2 marzo 2011 e del 2 aprile 2012 che estende la sua efficacia sino al 31 marzo 2013, con le modifiche qui di seguito riportate e di prorogarlo per il periodo decorrente dal 1 aprile 2013 sino al 31 marzo 2014.
Sull’ultimo numero della newsletter “Politiche abitative” della 
Con un aumento pari, in media, di 160 euro a regime si conclude la fase negoziale per il rinnovo del contratto per il triennio 2013-2015 dei 60mila lavoratori del comparto in più di 130 imprese pubbliche e private.
Non è possibile licenziare un dipendente in presenza di assenza ingiustificata purché questa sia di breve durata e non se ne ravvisi un inadempimento di grave entità.
La 
Per gli effetti della sottoscrizione del nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’industria alimentare riferito al biennio 2012-2014, è stato adeguato l’importo dell’assegno straordinario in favore dei lavoratori aventi diritto così come riporta il messaggio INPS n. 2274 del 5 febbraio 2013.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha chiesto alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso l’interpello n. 8 del 5 febbraio 2013, un chiarimento in merito alla corretta interpretazione della disposizione di cui all’articolo 26 del Decreto Legislativo n. 98/2011 (convertito da Legge n. 111/2011), concernente la disciplina, per l’anno 2012, della tassazione agevolata correlata ad incrementi di 
Finalmente anche i dipendenti delle 
Non buone notizie dagli organismi comunitari; infatti, la 
Un nuovo parere del 
La legge n. 92/2012, meglio nota come Riforma del Mercato del Lavoro, con le modifiche previste dalla Legge 24 dicembre 2012, n. 228, Legge di stabilità 2013, prevede, all’articolo 7, alcune disposizioni utili per incentivare l’esodo dei 
La CGIL si è espressa a proposito della nuova direttiva dell’Unione Europea in fatto di 
È stato deciso un ridimensionamento del servizio cosiddetto “stop and go” nei contratti a termine. Infatti, lo scorso dicembre è stato sottoscritto un nuovo accordo, per la precisione il 12 dicembre 2012, tra le parti sociali, ovvero Fise, Unionservizi-Confapi, Legacoopservizi, Federlavoro e servizi-Confcooperative, Agci-Servizi con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltrasporti-Uil.
La Legge di Stabilità, ovvero Legge 24.12.2012 n° 228, ha portato diverse novità, non proprio positive, alla ricerca e alla formazione anche se, rispetto alla versione originale, il Parlamento ha apportato diverse modifiche in proposito.