Ikea offerte di lavoro a Catania

Ikea è un’azienda che offre diversi articoli d’arredamento a prezzi molto vantaggiosi. Ottimizzando l’uso delle materie prime e adattando la produzione, si sono potuti mantenere bassi i prezzi, che rappresentano un caposaldo dell’idea commerciale di Ikea.

La visione strategica di Ikea è quella di creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone, è sostenuta dall’idea commerciale di offrire un vasto assortimento di articoli d’arredamento belli e funzionali a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli.

Ikea ricerca personale a Bologna

Ikea è un’azienda d’arredamento che nasce nel 1926 grazie a Ingvar Kamprad. L’obiettivo principale di Ikea è quello di offrire ai propri clienti una vasta gamma di articoli d’arredamento a prezzi vantaggiosi.

L’azienda è alla ricerca del seguente personale:

  • Addetto al flusso delle merci. Il profilo prescelto si occuperà di preparare il negozio Ikea prima dell’apertura ed in particolar modo, di verificare che la merce ricevuta venga sistemata sugli scaffali, usare i corretti sistemi di movimentazione delle merci e di merchandising  per contenere i costi. Effettuerà, inoltre, il controllo dell’inventario per garantire delle accurate verifiche. Il candidato ideale possiede una buona conoscenza delle tecniche commerciali di merchandising e delle procedure di prevenzione e sicurezza. Ha, infine, una forte propensione al problem solving. La sede di lavoro è Bologna (Casalecchio).

Roma: Corso Gratuito Tecnico Software

 Scade il prossimo 1 Ottobre 2010 il termine ultimo per presentare domanda di iscrizione al corso “Tecnico Superiore per lo Sviluppo del Software”. La proposta formativa intende coinvolgere 20 partecipanti interessati a diventare esperti nell’ambito del settore dei software. Il corso è gratuito (rientra tra i progetti co-finanziati dall’Unione Europea e dalla Regione Lazio) e si svolgerà a Roma.

Molti gli enti e le aziende pubbliche e private che hanno aderito a questo progetto (università la sapienza, la S.E.S.A. software e sistemi avanzati s.p.a., la Sogetel s.r.l., la Visiant security, ecc).  Per accedere alle selezioni è necessario che i candidati possiedano alla data di scadenza del bando i seguenti requisiti:

  • avere un’età superiore ai 18 anni;
  • possedere un diploma di scuola media superiore.

Coloro i quali non possiedano tale diploma dovranno sostenere un esame volto all’accertamento di alcune specifiche competenze. Il corso proposto e realizzato dall’Associazione Centro Elis impegnerà gli allievi a partire dal 29 Ottobre 2010 (data presunta di inizio corso).

Chiesi Farmaceutici cerca stagisti a Parma

Chiesi è un’azienda che nasce 1935 quando il farmacista Giacomo Chiesi acquista il laboratorio farmaceutico parmense. Si è poi diffusa con il passare degli anni, e adesso distribuisce farmaci in più di 60 paesi.

L’azienda ricerca i seguenti profili professionali:

  • Senior Process Engineer. Il profilo prescelto si occuperà di collaborare col responsabile processo e tecnologie  nell’elaborazione di nuovi progetti di investimento nell’area industriale. Realizza, inoltre, la necessaria documentazione di carattere tecnico (come i capitolati, i manuali per utenti) e ne verifica  i requisiti. Imposta, infine, il layout degli impianti assicurandosi che sia conforme alle caratteristiche dei processi ed ai requisiti di qualità ed effettua la risoluzione di problematiche manutentive. Il candidato ideale possiede una laurea in Ingegneria. Deve, inoltre, aver maturato, una precedente esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione.

Zurich Italia ricerca personale

 Zurich Financial Services è un’azienda finanziaria a matrice assicurativa, che nasce nel 1872, quando nasce in Svizzera l’Unione delle assicurazioni, che in seguito cambia denominazione.

Zurich ottiene un vasto successo, diffondendosi cosi in altri Stati europei: dall’Austria ai Paesi scandinavi, dalla Spagna alla Russia. La prima sede italiana nasce a Milano nel 1882.

Stage Aziendale: cos’è e a cosa serve


Lo Stage, regolamentato dal DM 142/1998, è un tirocinio formativo che prevede un’attività pratica presso aziende, università, enti pubblici ed enti no-profit. Attraverso lo stage, la persona ha l’opportunità di sviluppare una serie di competenze e di connettere gli aspetti teorici di una data disciplina con gli aspetti pratici del mondo lavorativo.

In Italia lo stage è molto diffuso all’interno dei percorsi di formazione professionale. Lo stage ha una serie di caratteristiche che lo differenziano dal lavoro subordinato. Il tempo massimo previsto dallo stage varia asconda della tipologia degli stagisti.

Possiamo avere un periodo massimo di 4 mesi (studenti di scuola media secondaria), 6 mesi (inoccupati, disoccupati, allievi di corsi professionali, ecc), 18 mesi (studenti universitari), fino ad arrivare ad un massimo di 24 mesi (persone che presentano disabilità). Durante lo stage la persona non riceve nessun stipendio. È tuttavia possibile che siano previsti dei rimborsi spese, premi, bonus, ecc.

Provincia di Vicenza: Patto Sociale e fondi per l’occupazione

 Ammontano a poco più di cinque milioni di euro, in Provincia di Vicenza, gli stanziamenti per agevolare sul territorio la ripresa dell’occupazione. A darne notizia è stata nei giorni scorsi l’Amministrazione provinciale dopo che al riguardo è stato stipulato un Patto Sociale per il Lavoro Vicentino che, in particolare, vede scendere in campo la Fondazione Cariverona con 3,9 milioni di euro di fondi finalizzati a finanziare un progetto col quale si punta ad invertire la tendenza negativa che a livello occupazionale si registra anche sul territorio della provincia di Vicenza; i restanti 1,1 milioni di euro di stanziamenti provengono invece da un cofinanziamento a carico di altri numerosi partner che hanno aderito con l’obiettivo di arginare una crisi che per i lavoratori potrebbe avere delle ricadute ancor più pesanti. Le risorse stanziate, innanzitutto, serviranno per dare sostegno economico a favore di quei cittadini-lavoratori vicentini che attualmente sono disoccupati.

Fondazione CRUI: 18 Stage al Ministero dello Sviluppo Economico

La Fondazione CRUI in accordo con il Ministero dello Sviluppo Economico ha attivato per il 2010 il “Programma di Stage DPSC”. Il programma prevede l’offerta di 18 posti di tirocinio presso le sedi del DPSC (Dipartimento per le Politiche di Sviluppo e di Coesione) – sede Roma.

Numerose le Università Italiane (oltre 32 atenei in tutto il territorio nazionale) che hanno aderito al programma. L’iniziativa intende dare l’opportunità di connettere gli aspetti legati al mondo accademico con la pratica lavorativa. Lo stage, della durata di 4 mesi (08 novembre 2010 – 08 marzo 2011 con possibilità di proroga per ulteriori 2 mesi), intende offrire un’esperienza di lavoro che contribuirà certamente ad arricchire il bagaglio delle conoscenze e delle competenze in aree di notevole interesse.

I destinatari sono i laureati di I livello, di laurea specialistica, di laurea magistrale e di vecchio ordinamento e ai laureandi di vecchio e nuovo ordinamento provenienti dalle università italiane che aderiscono all’iniziativa. Gli interessati potranno rivolgersi all’università di appartenenza per ricevere un orientamento sul percorso maggiormente adeguato al loro percorso accademico e al proprio progetto di vita professionale.

Valtur ricerca personale a Milano

Valtur è una delle aziende leader nel settore delle vacanze ed è stato il primo tour operator italiano a gestire la formula del Villaggio Vacanza.

Valtur è alla ricerca di personale:

  • Addetto booking. Il profilo prescelto sarà l’interlocutore per le Agenzie di viaggio che intendono prenotare un pacchetto turistico per un cliente. Le sue mansioni saranno quelle di processare le richieste che giungono, fornire all’agenzia di viaggio le informazioni in grado di orientare il cliente nella scelta e portare a termine le prenotazioni. Il candidato ideale possiede il diploma, ha un’età massima di 35 anni ed ha un’ottima conoscenza del sistema di prenotazione Ideal. La sede di lavoro è Milano.

Provincia di Firenze: stage e tirocini formativi per gli studenti

 A Firenze, per gli studenti di alcune scuole superiori del capoluogo toscano, il percorso che porta dalla scuola al lavoro è non solo più breve, ma anche più agevole. Nelle scorse settimane, infatti, la Provincia di Firenze da un lato,  e la società GE Nuovo Pignone dall’altro hanno siglato un importante protocollo d’intesa finalizzato all’attivazione all’interno dell’azienda di stage e di tirocini formativi. Trattasi, nello specifico, di tirocini di alta qualità nell’ambito di un protocollo d’intesa che risale al 2007, e che è stato rinnovato per permettere ad alcuni studenti di poter “entrare” in azienda, in particolare presso la GE Nuovo Pignone, per sostenere gli stage ed i tirocini formativi nei settori del marketing aziendale e del comparto del manifatturiero. Il percorso dalla scuola a lavoro non intercetta solamente il periodo della scuola superiore, ma anche il periodo in cui lo studente andrà a studiare all’Università.

OBI ricerca personale

 OBI è una catena di negozi di edilizia e fai da te che nasce 30 anni fa in Germania. In Italia OBI è costituita da 47 negozi, presenti nel Nord e nel Centro Italia.

L’offerta dei punti di vendita OBI è suddivisa in 19 reparti specializzati, al cui interno sono presenti differenti tipi di articoli, dagli elettroutensili, ai ferramenta, ma anche l’arredobagno e i casalinghi. Una sezione, viene inoltre dedicata agli articoli da giardino.

Techint offerte di lavoro

 Techint (Compagnia Tecnica Internazionale) è una delle più importanti società d’ingegneria italiane che nasce nel 1945 e rappresenta il primo nucleo del Gruppo Techint Engineering & Construction.

L’azienda si occupa principalmente della progettazione e della costruzione di impianti industriali e grandi infrastrutture. Negli anni ha consolidato una particolare esperienza nel settore delle raffinerie, degli impianti petrolchimici e degli ospedali.