L’intelligenza artificiale è un tema che sta diventando sempre più di attualità e che riguarda numerosi aspetti della vita quotidiana, compreso il mondo del lavoro. Infatti, molte aziende stanno iniziando ad utilizzare tecnologie basate sull’IA per migliorare la loro attività e ottenere risultati migliori e più rapidi.
I recenti progressi nella tecnologia e nelle telecomunicazioni hanno cambiato radicalmente il panorama dell’educazione: sono finiti i giorni in cui libri di testo, fotocopie e pellicole fornivano l’intero contenuto educativo ad un’aula piena di studenti. Le aule di oggi utilizzano sempre più contenuti personalizzati, forum virtuali per interagire con altri studenti e insegnanti e una vasta gamma di altre tecnologie interattive che aiutano a favorire il processo di apprendimento. I forum online aiutano gli insegnanti a condividere i piani di lezione, i social media aiutano gli studenti a collaborare attraverso le classi e le applicazioni basate sul web aiutano gli insegnanti a personalizzare l’esperienza di apprendimento di ogni studente per ottenere risultati di apprendimento maggiori.
Il settore hi – tech sta diventando sempre di più un settore di punta per l’economia di Israele. Il centro di ricerca Israel Venture Capital, che si riconosce nella sigla IVC, ha infatti riferito che le imprese israeliane attive nell’ambito dell’innovazione tecnologica hanno raccolto, nel corso del solo 2014, 3,4 miliardi di dollari, una cifra record che corrisponde a circa 3 miliardi di euro.
Avete un’idea di impresa e volete che degli esperti ne valutino la fattibilità? Ebbene, l’associazione Giosef (Giovani senza frontiere) fino al 30 settembre, è pronta ad accogliere i business plan da parte di giovani di età compresa tra i 18 anni e i 35 anni. Coloro che fanno parte di questa fascia, potranno presentare il proprio piano di impresa mediante il sito internet ideasonthemove.eu, programma realizzato in collaborazione con la Seconda università di Napoli, e che coinvolge, oltre all’Italia, sette Paesi (Spagna, Portogallo, Regno Unito, Belgio, Romania, Bulgaria, Ungheria).
Apple Retail Italy, divisione nazionale del gruppo Apple, sta cercando di inserire una serie di nuove figure professionali all’interno delle proprie strutture organizzative. A tal fine, ha rinnovato una propria campagna di recruitment, che dovrebbe condurre l’azienda a stringere contratti di lavoro con una gamma di nuove risorse umane che verranno impegnate negli Apple Store presenti sul territorio nazionale. Cerchiamo quindi di capire quali siano le posizioni estive aperte, e in che modo sia possibile candidarsi.
Sky Italia, del gruppo Sky, è uno dei principali operatori nelle telecomunicazioni e nell’entertainment mondiale. Dotato di un’offerta commerciale davvero accattivante, e in grado di soddisfare le esigenze di qualsiasi utente televisivo, Sky Italia è sempre alla ricerca di nuovo personale da integrare all’interno delle proprie strutture delle risorse umane, al fine di supportare efficacemente i propri percorsi di sviluppo e di crescita a livello locale.
Stanno scadendo i termini per presentare domanda di iscrizione al corso sperimentale di alta tecnologia applicata nel settore cinematografico. Un progetto formativo di alto livello predisposto dall’University of California Los Angeles (Ucla), e in partenza per il prossimo autunno. Organizzati in moduli da 4 a 16 settimane, rivolti a 25 giovani italiani, il corso si propone come uno dei principali programmi del settore, un vero e proprio valore aggiunto per le giovani professionalità che desiderino poter disporre di una formazione senza pari.
I partecipanti svilupperanno infatti le proprie attutidini al cinema, per realizzare l’obiettivo del dipartimento della gioventù, il quale mira a creare un professionismo giovanile di altissimo livello in ambito cinematografico. Due sono i rami fondamentali all’interno delle quali si articola il programma formativo dell’Ucla.
È possibile gestire il proprio lavoro con un semplice tablet? A nostro giudizio, salvo particolari e specifiche professioni, la risposta è sostanzialmente positiva. Le app per il lavoro e l’ufficio permettono oggi al professionista di poter svolgere quasi qualsiasi tipologia di attività senza dover ricorrere al personal computer, migliorando il livello di mobilità nazionale e internazionale, e la praticità delle varie procedure di organizzazione.
A ribadire le nostre impressioni è stata, negli scorsi giorni, l’elaborazione delle ricerche compiute dal Forrester Research, secondo cui il 27% delle aziende occidentali supportano l’iPad per un terzo dei propri dipendenti, mentre i tablet sarebbero utilizzato per lavoro dal 44% dei manager, dal 30% degli addetti alle vendite e dal 24% di chi lavora nel mondo dell’informazione.
Scade il 2 maggio 2012 il termine per poter partecipare a Prosit, il Programma di Sviluppo Innovazione Territorio, mediante il quale l’Università dell’Insubria, in partnership con la Fondazione Cariplo, desidera mettere a disposizione 12 borse di studio dal valore unitario di 5.400 euro, destinate ad altrettanti neolaurea in giurisprudenza, economia, ingegneria, biotecnologia, biologia, chimica e sicenze della comunicazione.
L’obiettivo dell’assegnazione di tali borse di studio è quello di permettere a tali laureati di poter partecipare a percorsi post-universitari e a lezioni teoriche sui temi dell’innovazione, insieme a una formazione diretta sul campo, della durata di 18 mesi, attraverso progetti piloti che sraanno condotti presso aziende ed enti istituzionali.