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Ricerca lavoro: in Italia 1,3 milioni di “scoraggiati”

Nel nostro Paese ci sono 1 milione e 363 mila persone che in fatto di ricerca del lavoro sono oramai “scoraggiate”, ovverosia ritengono di non riuscire più a trovare un’occupazione e, di conseguenza, rinunciano a cercarla. Il dato, in particolare, emerge da uno studio elaborato dall’IRES e dalla CGIL, con la conseguenza che la disoccupazione “reale” nel nostro Paese è quindi ben più alta del valore del 7,4% rilevato dall’Istituto Nazionale di Statistica (Istat). A conti fatti, quindi, sommando agli “scoraggiati” gli altri 1,841 milioni di disoccupati ufficiali, si arriva a 3,2 milioni di persone senza lavoro, ovverosia ad un tasso di disoccupazione in Italia, reale, del 12%.

Cercare e trovare lavoro con i social network professionali

Per cercare e trovare lavoro oramai non c’è più bisogno di andare in edicola e comprare l’ultimo numero di una rivista dove ci sono concorsi ed annunci. La rete Internet, infatti, se ben “sfruttata”, offre l’opportunità non solo di ridurre le distanze, ma anche di mettersi in contatto con le “persone giuste”, ovverosia quelle con le quali è possibile scambiarsi esperienze e competenze comuni, ma anche mettersi in contatto con manager, titolari d’azienda e professionisti che ci possono permettere di trovare un’occupazione in linea con le proprie aspettative. In tal senso, l’utilizzo su Internet di social network professionali come LinkedIn (www.linkedin.com) può rivelarsi un’arma vincente. Un social network professionale on-line, infatti, abbatte le barriere e permette di poter far conoscere a tutti le proprie capacità, la propria esperienza, ma anche la voglia di far carriera. Anche su LinkedIn, così come per ogni social network professionale on-line che si rispetti, è importante ben definire il proprio profilo, inserire un curriculum dettagliato e mettere in mostra la propria esperienza.

Daniel Seddiqui: 27 anni e 50 lavori in ben 50 stati

Quando si dice che i giovani non sanno cosa sia l’intraprendenza probabilmente non conoscono la storia di Daniel Seddiqui, 27enne laureato in economia alla University of Southern California. Dopo aver sostenuto numerosissimi colloqui per un lavoro full-time senza ottenere però alcun contratto non si è demoralizzato, anzi.

Quando gli è stata proposto un incarico part-time non gli è interessato che non fosse attinente al percorso di studi che aveva fatto: ha accettato e basta. Così si è ritrovato a fare da tutor part-time in una scuola elementare. In seguito ha però capito che quello forse non era il lavoro adatto a lui.