Viareggio: concorso per 10 agenti di Polizia Municipale

Il concorso selezionato per voi da Gazzetta del Lavoro riguarda la selezione di 10 agenti di Polizia Municipale a Viareggio.

I vincitori avranno un contratto a tempo indeterminato. Altre caratteristiche del concorso:
– part time verticale
– scadenza presentazione domande: 16 febbraio 2009

COMUNE DI VIAREGGIO

CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N.10 AGENTI DI P.M. (CATEGORIA C/1 ) CON RAPPORTO DI LAVORO PART TIME DI TIPO VERTICALE
(PUBBLICATO SULLA GAZZETTA UFFICIALE – SERIE CONCORSI ED ESAMI N.4 DEL 16/1/2009)

IL DIRIGENTE
DEL SETTORE ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE

Vista la det.dir.n.2339 del 24/12/2008

R E N D E  N O T O

E’ indetto concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di n.10 posti di Agente di Polizia Municipale cat.C/1 del C.C.N.L. Comparto Regioni – Autonomie Locali da assegnare al Comando di Polizia Municipale.

Il rapporto di lavoro è part time (50%) di tipo verticale e si sviluppa per mesi sei nell’anno solare nel periodo dall’1/5 al 31/10.

Il presente concorso viene indetto tenute presenti le disposizioni dell’art.5 del D.P.R.487/94 così come modificato dal D.P.R.693/1996, in materia di categorie riservatarie.
I posti riservati che non saranno ricoperti da aspiranti riservatari saranno ritenuti liberi e verranno ricoperti con altri candidati idonei nella graduatoria finale del concorso.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomo e donna per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della L.n.125 del 10/4/91.

Art.1 – Trattamento economico

Al titolare del posto in oggetto compete lo stipendio lordo iniziale della categoria C/1 secondo quanto previsto dal vigente C.C.N.L.Comparto Regioni-Autonomie Locali attualmente vigente,rapportato all’orario di lavoro part time di tipo verticale, nonché tutte le altre indennità dovute per legge e l’assegno per il nucleo familiare.
Tutti gli emolumenti sopraindicati sono soggetti alle ritenute previdenziali,assistenziali e fiscali di legge.

Art.2 – Requisiti per l’ammissione al concorso

Gli aspiranti di ambo i sessi possono partecipare al concorso se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande:

Requisiti generali
– cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti all’Unione Europea ai sensi del D.P.C.M. 7/2/1994, n.174. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla repubblica e coloro per i quali tale equiparazione sia riconosciuta in virtù di apposito Decreto del Capo dello Stato ;
– avere compiuto l’età di anni 18 alla data di scadenza del
presente bando;
– avere il godimento dei diritti politici e civili ed essere iscritto nelle liste elettorali;
– avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo del posto a concorso. L’Amministrazione sottoporrà i vincitori del concorso a visita medica al fine di accertare l’incondizionata idoneità alle mansioni da svolgere;
– per i cittadini soggetti all’obbligo di leva, essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
– non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento,ovvero non risulti decaduto dall’impiego ai sensi dell’art.127 c.1 lett.d) del D.P.R. n.3/57;
– di non aver riportato condanne penali o essere sottoposto ad altre misure che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione, ai sensi della vigente normativa in materia, né di avere procedimenti penali in corso;
– conoscenza di almeno una lingua straniera a scelta tra inglese e francese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più conosciute.

I candidati degli altri stati membri dell’Unione Europea debbono possedere i seguenti requisiti:
– godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza;
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica;
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Requisiti specifici
– Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quadriennale o quinquennale;
– Patente di guida di cat.B e capacità di normale conduzione dei veicoli compresi nella categoria corrispondente nonché dei ciclomotori e dei velocipedi;
– non aver prestato servizio civile sostitutivo ai sensi della L.230 dell’8/7/1998 (obiezione di coscienza) e di non rientrare nelle condizioni previste dall’art.15 c.7 della medesima legge;
– visus naturale non inferiore a 6/10 per occhio , normalità del senso cromatico e luminoso, percezione della voce sussurrata a m.6 da ciascun orecchio;

Art.3 – Presentazione della domanda

La domanda di partecipazione al concorso ,indirizzata al Sindaco, dovrà essere redatta utilizzando il modello allegato, sottoscritta senza autenticazione e presentata all’Ufficio Protocollo del Comune di Viareggio- Piazza Nieri e Paolini ,55049 – Viareggio, che rilascerà apposita ricevuta sulla copia .
In alternativa la domanda potrà essere spedita a mezzo raccomandata all’indirizzo di cui sopra e ai fini della scadenza del termine di presentazione farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.Sulla busta contenente la domanda di ammissione al concorso e la relativa documentazione deve essere apposta la seguente indicazione: “Contiene domanda di partecipazione al concorso di agente di polizia municipale part time”

Il termine di presentazione delle domande è fissato per il giorno 16/2/2009. Tale termine è perentorio. Non sarà pertanto tenuto conto delle domande e di eventuali documenti attestanti titoli non dichiarati nella domanda che risulteranno spediti o presentati al Comune dopo tale termine.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi , a caso fortuito o forza maggiore.

Saranno escluse le domande:

– prive della sottoscrizione;
– prive delle generalità dell’aspirante (nome, cognome, data, luogo di nascita);
– prive del recapito;
– prive delle dichiarazioni o della documentazione relative ai requisiti specifici per la partecipazione;
– spedite o presentate oltre il termine indicato al comma 1 del presente articolo.

Non è motivo di esclusione l’omissione o incompletezza di una o più delle dichiarazioni richieste dal bando relativamente ai requisiti, qualora il possesso del requisito non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione afferente ad altro requisito o risulti dal contesto della domanda o della documentazione formalmente rimessa in allegato alla domanda medesima.

L’Amministrazione si riserva comunque la facoltà di accertare il possesso dei requisiti di accesso da parte di ogni candidato e di disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.

Gli aspiranti dovranno dichiarare nella domanda, compilata su carta libera, in conformità all’allegato modello A , sotto la propria responsabilità ai sensi dell’art.46 del D.P.R.445/2000, quanto segue:

– cognome e nome;
– la data e il luogo di nascita;
– la residenza, il domicilio o recapito al quale il Comune dovrà indirizzare tutte le comunicazioni relative alla selezione;
– di essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea;
– il comune dove sono iscritti nelle liste elettorali , ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime;
– di avere il godimento dei diritti civili e politici;
– la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i concorrenti di sesso maschile);
– di avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni del profilo professionale del posto a concorso;
– di non avere riportato condanne penali e di non essere sottoposti ad altre misure che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, ai sensi della vigente normativa in materia , né di avere procedimenti penali in corso;
– di non essere stato destituito o dispensato o dichiarato decaduto dall’impiego o dal lavoro presso una pubblica amministrazione;
– il possesso di eventuali titoli che diano diritto alla preferenza di legge, ai sensi art.5 D.P.R.487/94;
– avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana (per i cittadini degli altri stati membri dell’Unione Europea);
– il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione con il luogo ,la data del conseguimento e la votazione;
– di essere in possesso della patente di guida di cat.B e di avere capacità di normale conduzione dei veicoli compresi nella categoria corrispondente nonché dei ciclomotori e dei velocipedi;
– di non aver prestato servizio civile sostitutivo ai sensi della L.230 dell’8/7/1998 (obiezione di coscienza) e di non rientrare nelle condizioni previste dall’art.15 c.7 della medesima legge;
di essere in possesso dei seguenti requisiti fisici : visus naturale non inferiore a 6/10 per occhio , normalità del senso cromatico e luminoso, percezione della voce sussurrata a m.6 da ciascun orecchio;
– la lingua straniera prescelta tra inglese e francese e le apparecchiature e applicazioni informatiche conosciute;
– di autorizzare l’Amministrazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del D.Lgs 30/6/2003, n.196;
– di accettare incondizionatamente le disposizioni del bando;
– di essere consapevole delle sanzioni penali previste dall’art.76 del D.P.R.n.445/2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Ai sensi dell’art.20 della L.104/1992, i portatori di handicap sono tenuti a specificare nella domanda l’eventuale ausilio necessario , in relazione al proprio handicap , per sostenere le prove , nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi.

Gli aspiranti dovranno comunicare altresì le successive variazioni di recapito al Comune di Viareggio – Piazza Nieri e Paolini 1 – 55049 Viareggio (LU) esclusivamente a mezzo raccomandata A.R. facendo riferimento alla procedura concorsuale in oggetto.

Non è richiesta l’autenticazione della firma in calce alla domanda, ai sensi dell’art.3 della L.127/97.

Alla domanda dovranno essere allegati i seguenti documenti:
– curriculum formativo e professionale, reso sottoforma di dichiarazione sostitutiva,accompagnato da valido documento di identità, attestante il possesso di titoli ed esperienze formative , utili ad evidenziare l’attitudine a ricoprire il posto a concorso;
– eventuali certificati di servizio e/o dichiarazioni riguardanti periodi di attività di lavoro subordinato.
In caso di dichiarazioni attestanti il servizio dovranno essere indicati, a pena di non valutazione,:datore di lavoro, data di inizio e fine rapporto di lavoro, profilo professionale e qualifica di inquadramento contrattuale;tipologia del rapporto di lavoro(tempo pieno o tempo parziale, in tal caso indicare le ore settimanali di lavoro).Tale documento, reso mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà,accompagnato da fotocopia di valido documento di identità, da presentarsi in contestualità all’istanza, deve contenere in premessa la formula “consapevole della responsabilità penale connessa all’ipotesi di falsa dichiarazione”
– ricevuta del versamento di Euro 3,87 (diritti di partecipazione al concorso) effettuato sul conto corrente postale n.13100557 intestato al Tesoriere Comunale di Viareggio oppure presso la Cassa di Risparmio di Firenze-Filiale di Viareggio – Via San Francesco, 1/3(codice IBAN :IT95L0616024800000000009C01);
– elenco dei titoli e documenti presentati.

I titoli allegati alla domanda possono essere presentati in originale o in fotocopia semplice e, in tal caso, elencati in una dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà che ne attesti la conformità all’originale. Tale dichiarazione dovrà essere accompagnata da fotocopia del documento di identità personale in corso di validità e dovrà contenere la seguente formula :”Io sottoscritto…………………………….consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di dichiarazione mendace e della decadenza dai benefici conseguiti a seguito di provvedimenti adottati sulla base di dichiarazioni non veritiere, sotto la mia personale responsabilità , dichiaro che le copie fotostatiche di seguito elencate ed allegate alla presente sono conformi all’originale”.

Il possesso dei titoli di studio, di qualifica professionale, di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento e di qualificazione tecnica, ivi compresa la patente di guida, possono essere dichiarati nella domanda e si intendono autocertificati con l’apposizione della firma in calce alla domanda stessa.
In materia di controlli si applica il disposto dell’art.71 del D.P.R. 445/2000.

I documenti allegati alla domanda non possono essere ritirati dal concorrente fino a quando non siano approvati gli atti relativi alle operazioni concorsuali , a meno che non venga prodotta espressa rinuncia al concorso.

Art.4 – Modalità di svolgimento del concorso

Le modalità di svolgimento del concorso e i criteri per la valutazione delle prove d’esame e dei titoli sono quelli fissati dal presente bando di concorso.
Apposita commissione giudicatrice nominata nei modi di legge provvederà all’accertamento del possesso dei requisiti generali e specifici per l’ammissione al concorso ,alla valutazione dei titoli presentati e attenderà alle prove concorsuali.

La selezione verrà articolata come segue:

1)Prova scritta:consisterà in quiz a risposta multipla predeterminata e verterà sulle seguenti materie:
Nozioni generali sull’ordinamento dello Stato e degli Enti Locali.Nozioni di diritto penale e procedura penale, in particolare per quanto attiene alle funzioni di polizia giudiziaria e delitti dei pubblici ufficiali. Legge n.689/81 e successive modifiche e integrazioni. Legislazione nazionale e regionale sulla Polizia Municipale : Legge n.65/86 e successive modifiche e integrazioni e Legge della Regione Toscana n.10/2006. Codice della strada e regolamento di esecuzione. Procedura sulle notificazioni. Disciplina del commercio all’ingrosso e al dettaglio, La polizia amministrativa, il T.U.L.P.S. e i pubblici esercizi di somministrazione di alimenti e bevande.Nozioni di polizia ambientale.Normativa urbanistico-edilizia con particolare riferimento all’attività di Polizia municipale.

2)Accertamento del possesso dei requisiti fisici:
Vi saranno ammessi solo i concorrenti che avranno superato la prova scritta

3) test psicoattitudinale:( solo per i concorrenti che avranno superato la prova scritta) non comporterà valutazione comparativa ma solo giudizio di idoneità;

4)Prova orale:(solo per i concorrenti che avranno superato il test psico attitudinale)
Consisterà in una serie di domande sugli argomenti della prova scritta e comprenderà la verifica della conoscenza della lingua straniera prescelta dal candidato e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

La prova scritta e la prova orale si intendono superate con il conseguimento della votazione minima di 21/30 in ciascuna delle due. Il voto massimo attribuibile è di 30/30 in ciascuna.
Alla prova di conoscenza della lingua straniera e di conoscenza dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche la commissione potrà attribuire un punteggio aggiuntivo complessivamente non superiore a p.1,50.

Per sostenere gli esami i concorrenti dovranno dimostrare loro identità personale , mediante esibizione della carta d’identità o di altro valido documento di riconoscimento munito di fotografia.

Le prove d’esame si svolgeranno in locali successivamente indicati, nei giorni e secondo l’orario da determinarsi da parte della Commissione Giudicatrice del concorso, nominata nei modi di legge.

I concorrenti ammessi al concorso saranno convocati alla prova scritta con un preavviso di almeno 15 giorni a mezzo raccomandata a.r. Per il test psicoattitudinale e per la prova orale tale termine potrà essere ridotto a gg.10.

L’elenco degli ammessi e il calendario della prova scritta sarà reso noto anche mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune di Viareggio www.comune.viareggio.lu.it.
Tale pubblicazione sarà effettuata anche per gli ammessi alle fasi successive del concorso.
L’ammissione alla prova scritta e alle successive fasi del concorso è comunque subordinata al ricevimento della lettera di convocazione a mezzo raccomandata a.r.

I concorrenti ammessi muniti di valido documento di riconoscimento,dovranno presentarsi nel giorno, orario e luogo che saranno indicati nella lettera di convocazione alle prove.

La mancata presentazione dei concorrenti ammessi equivarrà a rinuncia al concorso e comporterà l’esclusione dallo stesso, senza altro avviso.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la eventuale dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi , a caso fortuito o forza maggiore.

Art.5 – Valutazione dei titoli

Alla formazione della graduatoria finale concorreranno anche i seguenti titoli di merito:
TITOLI DI STUDIO fino a un max di p.4
Sono valutati in questa categoria solo i titoli di studio validi per l’accesso come segue:
Se la votazione finale è espressa in 60mi
da 36 a 39 p.0
da 40 a 43 p.0,50
da 44 a 47 p.1
da 48 a 51 p.1,50
da 52 a 55 p.2
da 56 a 59 p.2,50
60 p.3

Se la votazione finale è espressa in 100mi
da 60 a 66 p.0
da 67 a 72 p.0,50
da 73 a 79 p.1
da 80 a 86 p.1,50
da 87 a 92 p.2
da 93 a 99 p.2,50
100 p.3

Se la votazione finale è espressa in 10mi

da 6 a 6,65 p.0
da 6,66 a 7,29 p.0,50
da 7,30 a 7,99 p.1
da 8 a 8,65 p.1,50
da 8,66 a 9,32 p.2
da 9,33 a 9,99 p.2,50
10 p.3

Altri titoli di studio valutabili:

Diploma di Laurea p.1

TITOLI DI SERVIZIO fino a un max di p.7,50
Sono valutabili in questa categoria i periodi di servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato prestati in qualità di agente di polizia municipale o in qualifica superiore nella stessa area di attività e il servizio militare di leva o/e ferma volontaria come segue:

– p.0,25 al mese o frazione superiore a gg.15 per il servizio prestato in qualità di agente di p.m. presso il Comune di Viareggio;
– p.0,15 al mese o frazione superiore a gg.15 per il servizio prestato in qualità di agente di p.m. o qualifica superiore nella stessa area di attività o servizio militare in qualità di sottoufficiale o ufficiale
– p.0,05 al mese o frazione superiore a gg.15 per il servizio militare con grado inferiore

CURRICULUM FORMATIVO E PROFESSIONALE ( se rilevante ai fini del profilo professionale in oggetto) fino a un max p.0,50

La valutazione dei titoli sarà effettuata per i soli candidati presenti alla prova scritta e prima della valutazione degli elaborati; essa avrà effetto limitatamente ai candidati che, avendo conseguito il punteggio minimo richiesto di 21/30 in ciascuna prova d’esame scritta e orale e essendo risultati idonei al test psico-attitudinale, saranno inseriti nella graduatoria finale di merito.

A parità di punteggio vengono applicate le preferenze di cui all’art.5 del D.P.R. 487/94 e successive modifiche e integrazioni.

Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso ,i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base del punteggio riportato nelle prove d’esame e di quello attribuito ai titoli.

Art.6 – Utilizzazione della graduatoria

La graduatoria sarà utilizzata nei limiti della sua validità, ai sensi delle norme vigenti,come segue:
– per l’eventuale copertura dei posti a tempo indeterminato part time che si rendano vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale, fatta eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente alla data di pubblicazione del presente bando di concorso;
– per la copertura di posti a tempo indeterminato a tempo pieno che si rendano vacanti per turn over, dando la priorità ai candidati già assunti part-time dalla graduatoria stessa, secondo l’ordine di merito;
– per assunzioni a tempo determinato, sia a tempo pieno che parziale, in assenza di graduatorie appositamente predisposte

La graduatoria verrà affissa all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune wwww.comune.viareggio.lu.it per gg.15 dalla data della sua approvazione;tale pubblicazione avrà valore di comunicazione ai candidati della loro posizione in graduatoria.

Art.7 – Legge sulla Privacy

Tutti i dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al concorso , ai sensi degli artt.11,13 e 18 del Decreto Legislativo n.196/2003 saranno trattati esclusivamente per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di assunzione.

Per informazioni gli interessati potranno rivolgersi al Settore Personale del Comune di Viareggio – U.O. Concorsi dal lunedì al venerdì dalle ore 8,45 alle ore 12,45 – tel.0584/966719 – 0584/966832.

Viareggio, li 16/1/2009

Il Dirigente
Settore Organizzazione del Personale
Dr.Guido Tomei